监理员考核细则.doc

监理员考核细则 ，考核细则。
欢迎下载！
监理员考核细则 被考核人：　　　　　　　　　　　　考核日期：

1、监理纪律执行情况（本条为否决项）： □　A、因监理人员失职造成重大事故； □　B、因吃、拿、卡、要等行为遭投诉； □　C、因监理人员责任业主要求更换； □　D、因监理人员失职被记录B级以上不良行为； □　E、无以上情况。


2、对本专业图纸、设计文件： □　A、不太能看懂； □　B、能从图纸中了解一些简单的信息； □　C、能认知图纸标示内容； □　D、能看懂图纸并了解所示工程各部位构造及做法； □　E、能熟练掌握图纸内容。


3、对本工程、本专业所涉及的标准图集、规范： □　A、知之甚少； □　B、了解一些简单的要求； □　C、基本熟悉常用验收规范，对图集中的节点构造做法不够熟悉； □　D、对本工程涉及的规范、图集基本掌握； □　E、能掌握本工程涉及的规范、图集，并能熟练运用。


4、对工程质量问题： □　A、不太能发现； □　B、能在指导下完成对某项施工内容的检查； □　C、能独立发现一些简单、常见的问题； □　D、基本上均能发现； □　E、能发现，并能提出可行的预控措施。


5、对施工安全问题： □　A、不太能发现； □　B、能在指导下完成对某项内容的检查； □　C、能独立发现一些简单、常见的问题； □　D、（应该能发现的问题）基本上均能发现； □　E、（应该能发现的问题）均能发现，并能提出可行的预控措施。


2、对施工中存在的问题： □　A、不知道如何处理； □　B、能在指导下处理一些简单问题； □　C、能独立处理一些简单、常见的问题； □　D、能正确处理一些较复杂问题； □　E、基本均能妥善处理。


7、对监理资料： □　A、不知道如何去做； □　B、能在指导下进行分类整理、归档； □　C、基本能独立及时整理各种资料； □　D、了解监理资料内容，能主动收集、归并、整理，意见签署规范，分类基本清晰； □　E、熟练掌握监理资料内容，正确签署意见，分类明确，条理清晰。


8、对监理日记： □　A、基本不能独立记录； □　B、能记录主要监理信息； □　C、能记录主要监理信息，用语基本规范，内容偶有不闭合现象； □　D、基本了解工程，基本能反映监理工作内容，用语规范，内容闭合； □　E、熟悉工程，日记内容完整、详实、闭合、规范。


9、对计算机： □　A、不会用； □　B、了解一些，不太会用； □　C、能使用常用办公软件，不熟练； □　D、能熟练操作常用办公软件； □　E、能熟练操作常用办公软件并辅助工程管理。


10、对本职工作态度： □　A、总是被动去做； □　B、不太积极主动； □　C、基本能主动完成，完成质量一般，责任心不足； □　D、能主动、积极并努力完成，完成质量较好，责任心较强； □　E、能很好完成，并能积极对工程管理或技术问题提出合理化提议。
1

1、对劳动纪律： □　A