交通公路系统效能建设工作总结.doc

交通公路系统效能建设工作总结 ，希望对大家有所帮助。
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效能建设工作总结 （体改法规处） 　　2XXXX年法规处效能建设工作在在省局党委的直接领导下，以科学发展观为指导，加强效能建设，加快公路法制进程，规范执法行为，公路法制工作效率和服务水平明显提高。
现将主要情况汇报如下： 　　
一、效能建设总体情况 　　（一）提高认识，加强学习 　　全处充分认识到，加强效能建设是转变工作作风、提高办事效率的重要途径，是提高思想觉悟、提升服务能力、强化业务素质的重要手段，必须认真地加以组织实施。
全处高度重视，人人参与，认真对待，以昂扬的精神状态扎扎实实地开展效能建设。
　　认真开展学习教育活动，利用支部会或处务会，定期不定期地组织学习党的路线方针政策，学习贯彻上级决策部署，学习传达十七届四中全会、省委八届十二次全会等重要会议精神，认真学习省政府关于深入推进效能建设的重要会议和重要文件精神。
学习中，结合处室实际和个人岗位职责，通过撰写学习笔记、讨论与交流等方式，总结经验，查补不足。
逐步形成了分工明确、流程规范、高效便捷、优质服务的工作机制，处室的工作效能得到明显提升。
　（二）严格岗位职责，履行效能建设公开承诺内容 　　严格履行岗位责任制度和AB岗制，制定体改法规处AB岗制度，将处室职责分解落实，责任到人。
A岗人员不在岗时，B岗自动顶岗，代为履行职责并对工作结果负责。
　　为了提高工作效能，处室对外工作事项的办理，进行公开承诺： 　　
1、受理对各级公路管理机构和行政执法人员违法行为的申诉和投诉工作。
　承诺：收到申诉投诉材料即视为受理，及时查处，在20日内作出调查结论，按规定进行处理，同时答复申诉和投诉人，并为申诉和投诉人保密。
　　
2、对公路"三乱"和交通行政执法人员滥用职权、徇私舞弊等违纪行为的举报。
　承诺：收到后及时转送局纪检监察部门，并积极配合其查处。
（三）规范自身管理、落实和健全效能建设制度 　　加强自身建设，规范办事程序、办事制度和办事行为，严格执行效能建设的岗位责任制、AB岗制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、一次性告知制、离岗告示制和责任追究制等"八项制度"。
结合处室实际，制定了处室的AB岗制度、学习制度、会议制度、限时办结制度和首问负责制度，明确了分工，细化了任务，强化了责任。
　　
二、加强效能建设，全面完成年度工作任务 （一）加强组织领导，确保效能建设和依法行政工作有序有力 我处始终把依法行政工作作为落实科学发展观的重要举措，依托局依法行政（行政执法责任制）领导小组，负责全省公路系统行政执法监督检查和考评工作，把推行公路依法行政工作列入议事日程，切实加强组织领导。
在领导层面，单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导结合分管工作齐抓共管；在局机关各部门层面上，明确法规处具体负责行政执法的组织和督查工作，人事和纪检监察部门以及其他部门互相配合，形成了分工明确，各司其职，积极互动的良好局面。
　　（二）加强公路立法调研工作，强化依法行政基础 　　
1、加强立法申报工作。
我处在厅法规处和局领导的领导