职业生涯规划要求及规范.doc

职业生涯规划要求及规范 ，关于自己人生规划,自己的职业规划你做好了吗？做好自己的职业规划,对于自己的人生,是一种负责任的表现。
它也是自己使不会迷失方向的路标。
这里的规划主要是从关于自己的个性、专业、理想等和社会环境因素来考虑和评估的要求规...欢迎下载！
我的职业生涯规划 、、 自我评估
1、 性格（迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI）
2、 职业兴趣（霍兰德人职匹配测试）
3、 职业价值观（自我实现、支配、经营、自尊、家庭、志愿、才能、自由等）
4、 技能和能力（专业技能、自我管理能力、可迁移能力）
5、 综合的优势和劣势 、、 环境及职业评估
1、 政治、经济、社会因素对职业发展变化的影响
2、 目标职业所处行业、企业的具体情况（行业发展现状及趋势、组织实力与经营 战略、组织结构、领导人分析、组织文化）
3、 目标职位的具体情况（工作环境、薪酬水平、培训机构、发展途径） 、、 职业定位与目标确定
1、 优势
2、 劣势
3、 机会
4、 威胁 、、 计划执行
1、 积极计划，长期计划，短期计划，突击计划
2、 为争取职业目标的实现所采取的各种行动和措施 计划采取哪些措施提高业务能力？计划采取哪些措施开发潜能？包括参加公司教育、培训与轮岗，构建人际关系网络，参加业余时间的课程学习 ，掌握额外的技能与知识等。
、、 反馈修正 随着自己及外部条件的变化，职业生涯规划也要随着时间的推移而变化 职业规划撰写要求 、、 切记目标宏大，不切实际 、、 注重内在能力素质的规划发展 、、 做好自我评估和职业环境分析等基础工作 、、 必须考虑未来的风险与变数 职业生涯规划筛选原则 、、 结构完整性（15） 、、 格式美观简洁、创意新颖（10） 、、 自我认知程度（20） 、、 综合性向特征与职业匹配性（20） 、、 目标合理（15） 、、 行动措施有效性（20）