工程部员工绩效考评实施标准作业程序.doc

工程部员工绩效考评实施标准作业程序

工程部员工绩效考评实施标准作业程序 　
一、目的 规范员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。

二、适用范围 适用于工程部员工的绩效考评工作。

三、职责
1、工程部班组长负责依照本程序进行工程部员工的日检工作。

2、工程部主管负责依照本程序进行部门员工和班组长的周检工作。

3、公司分管经理（经理助理）负责依照本程序进行工程部主管的月检工作。

四、程序要点
1、工程部员工的工作标准 1)值班电工每日当值工作应符合《供配电设施设备操作标准作业程序》、《供配电 设施设备运行管理标准作业程序》、《供配电设施设备维修保养标准作业程序》、《 值班管理标准作业程序》的要求。
2)工程部员工在进行中央空调日常管理、常压生活锅炉日常管理、柴油发电机日常管理、弱电系统、餐饮、娱乐设备、公共设施日常管理工作时，应当严格遵守《 中央空调操作标准作业程序》、《中央空调运行管理作业程序》、《中央空调维修保 养标准作业程序》、《常压生活锅炉操作标准作业程序》、《常压生活锅炉运行管理 标准作业程序》、《常压生活锅炉维修保养标准作业程序》、《柴油发电机运行管理 标准作业程序》、《柴油发电机维修保养标准作业程序》、《弱电系统维修保养标准 作业程序》、《公共设施安装、维修标准作业程序》的工作要求。
3)电梯工在进行电梯日常管理时，应当严格按照《电梯运行管理标准作业程序》、 《电梯维修保养标准作业程序》、《电梯困人救援标准作业程序》、《电梯故障维修 标准作业程序》进行工作。
4)水工在进行工作时应当严格按照《给排水设施设备操作标准作业程序》、《给排 水设施设备运行管理标准作业程序》、《给排水设施设备维修保养标准作业程序》 进行工作。
5)工程部员工在进行水池、水箱清洗工作时，应当完全符合《二次供水管理标准 作业程序》的要求。
6)工程部员工在进入住户家庭