GB5036-1985《特种作业人员安全技术考核管理规则》.doc

GB5036-1985《特种作业人员安全技术考核管理规则》

中华人民共和国国家标准 　特种作业人员安全技术考核管理规则 　（１９８５年８月１６日　ＧＢ５３０６－８５） 　　 为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济 效益，特制定本标准。
　　本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。
　　１　基本定义 　　１．１　特种作业 　　 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作 业。
　　１．２　特种作业人员 　　直接从事特种作业者，称特种作业人员。
　　２　特种作业范围 　　２．１　电工作业； 　　２．２　锅炉司炉； 　　２．３　压力容器操作； 　　２．４　起重机械作业； 　　２．５　爆破作业； 　　２．６　金属焊接（气割）作业； 　　２．７　煤矿井下瓦斯检验； 　　２．８　机动车辆驾驶； 1　　２．９　机动船舶驾驶、轮机操作； 　　２．１０　建筑登高架设作业； 　　２．１１　符合本标准基本定义的其他作业。
　　３　特种作业人员应具备的条件 　　３．１　 年满十八岁以上。
但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二 十周岁。
　　３．２　工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。
　　３．３　具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
　　４　培训 　　４．１　从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。
　　４．２　培训方法： 　　４．２．１　企事业单位自行培训； 　　４．２．２　企事业单位的主管部门组织培训； 　　４．２．３　考核、发证部门或指定的单位培训。
　　４．３　 培训的时间和内容，根据国家（或部）颁发的特种作业《安全技术考核标准》和有 关规定而定。