18.建设中原经济区关键在做三十六谈之十八 作风不转 怎能营造干.doc

18.建设中原经济区关键在做三十六谈之十八 作风不转 怎能营造干事儿氛围,中原建设。
建设中原经济区关键在做三十六谈之十八作风不转怎能营造干事儿氛围表格
建设中原经济区关键在做三十六谈之十八作风不转怎能营造干事儿氛围

来源：东方今报

□新言

领导干部好当不好当？

　　讲起来很复杂，其实也很简单，两件事做好就行：一个是要把风气搞正，一个是要把工作做实。这就需要转变领导作风。

　　领导作风好，自然得到下属拥护，形成努力干事儿的氛围；领导作风好，自然得到百姓信任，形成拥护干事儿的氛围；领导作风好，自然深得企业认可，形成放心干事儿的氛围。

　　其身正，不令而行。

　　和企业家合影时站后排当“靠山”，淡化“官”念已成为一种官场共识；挤公交体验乘车难，换位思考已成为一种执政理念；个会只开小时，务实求效已成为一种工作新风。

　　正人必先正己，搞正作风需要每一个领导率先垂范。

　　转变领导作风，就要端正思想作风，强化公仆意识，强化为民负责的思想。领导作风是领导者的思维方式、价值取向、政治信仰等在领导活动中的具体表现，转变领导作风，就要从树立正确的价值观和政绩观上解决问题，确立科学的领导理念和领导方法，从根本上解决作风问题。

　　转变领导作风，就要坚决反对形式主义、官僚主义，深入实际，深入群众，真抓实干，求实创新，切忌空谈，切忌浮躁。现在不少领导喜欢跑上头，不喜欢跑基层，不喜欢到群众最关心的地方去，自然无法创造出踏实干事儿的氛围。

　　转变领导作风，就要完善制度建设。制度建设是实现领导干部作风转变的重要保障。当前应重点加强内民主制度、干部选拔制度、内监督制度、廉洁从政制度等制度建设，以促进领导干部作风建设。

　　作风转变到位，才能树立起勇于对人民负责、能够对人民负责的形象；才能树立起以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象；才能树立起以人民为重、以人民为先的形象；才能树立起能够推动工作、人民群众愿意跟着你推动工作的形象；才能树立起说到做到、说好做好、诚实守信的形象；才能树立起自重自省自警自律、以身作则的形象。

　　中原经济区建设恰逢难得的历史机遇，正需要良好的干事氛围。有了好的作风，有了好的形象，才会凝聚合力，谋划大业。“风正才能气顺，气顺才能人和，人和才能兴业。”领导作风“转”好了，才能“转”出气顺，“转”出人和，“转”出兴业。