OA系统培训方案.doc

OA系统培训方案,OA系统培训方案。
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房地产开发有限责任公司

协同办公系统培训方案


































目录
一、培训内容
二、培训对象
三、培训组织情况
四、培训要求
五、培训方式
六、培训目标
七、培训内容
八、培训时间安排
九、培训保障
十、培训质量与考核






















为使“公司协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施，保证各用户顺利启用“公司协同办公系统”软件，且后续服务工作得到具体的落实，特制定以下实施方案。一、培训内容
●“公司协同办公系统”软件应用
●软件售后服务
二、培训对象
●培训分阶段、分课程、分层次进行，各级部门人员均要参与培训。
●执行培训、应用、再培训的流程，达到所有应用人员能够熟练操作应用软件，严格执行培训考核。
●帮助企业建立培训组织体系，做到培训课件及培训老师知识的转移，达到后期能够独立举办培训班。
●建立企业标准课程课件，做到集中培训与分地区培训能够统一安排。
●培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。
三、培训组织情况
本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位，公司为协办单位。双方的角色与责任如下：
金和软件项目经理：制定培训计划；
确认培训总结报告；
咨询培训教师：制定培训教材及课件；
培训关键用户成为授课教师；
提交培训总结报告；
拟定考核策略和题目；
汇洋地产项目经理：协调并落实最终用户培训；
确认培训计划；
确认培训总结报告；
汇洋地产项目组成员：进行培训；
分岗位操作手册、练习题的准备；
进行培训考勤、考核；四、培训要求
对学员要求：遵守培训课堂纪律
负责此次培训的协助及协调工作，内容如下：
培训人员的安排讲师人，学员人。
培训时间的安排：年月日。
培训地点：六楼会议室
培训设备：培训用电脑待定、投影仪
培训协助：委派实施工程师人，现场辅导协助领导熟悉系统应用操作。
协助方式：一对一的辅导协助。
协助时间：年月日月日。
地点：五、培训方式
●针对学员情况，采用集中授课方式一般员工。
●针对领导情况，采取小规模集中授课方式、一对一的授课方式。
●用培训的