X-080902《耶鲁大学职业经理MBA》训练营讲义.doc

X-080902《耶鲁职业经理MBA》训练营讲义,《耶鲁职业经理MBA》训练营讲义。
耶鲁新細明蟊砀?br>耶鲁
《职业经理》
训练营讲义
调整大小职业经理职业经理必修实战教程

《耶鲁领袖训练大讲义》
第一部分
　　号召力是每个领袖都渴望的一种能力，它会让你的理念与领导模式被人们接受，使组织或团体能够按照领袖的设想不断走向强大。
《耶鲁领袖训练大讲义》　第一部分
个人魅力训练
动物会选择王者，人类社会也需要领袖。孩子们会选择他们中有领导才能的来当孩子王，帮派分子会选他们中的厉害角色来充当老大，工作者也会选他们中的精英分子来做领袖……每个组织都需要不同的领袖，但每个领袖不一定都是有“权力”的角色，却是拥有魅力的人。
《耶鲁领袖训练大讲义》　第一部分
人们需要什么样的领袖
◎人们为什么选择由你来领导
动物会选择王者，人类社会也需要领袖。孩子们会选择他们中有领导才能的来当孩子王，帮派分子会选他们中厉害的来充当老大，工作者也会选他们中的精英分子来做领袖……每个组织都需要不同的领袖，人们会根据组织的特点而选择他们认可的领袖。
那么，人们为什么愿意选择由你来领导呢？
针对这个现象，耶鲁的众多心理学专家及管理学管理学教授进行过相当长时间的研究，并得出一个这样的结论，人们选择出的领袖通常会满足他们的三种心理需要：
受重视拥母芯?br>每个人都有被别人需要的心理需求，无论这个人的能力有多大，贡献有多少，当领袖让其感受到被需要的时候，其追随者都会尽力为组织贡献自己的力量。
受人重视，是人所共想的，别人肯定的目光也是每个人都想得到的。并为之努力、追求，得到这种认同感。
亨利·史汀生是美国著名的战略家，也是耶鲁精英组织“骷髅会”第一黄金时代的实施者。他曾于～年任陆军部长，～年任驻菲律宾总督，～年任国务卿。在从政的三十多年间，他为位美国总统服务过，他们分别是西奥多·罗斯福、威廉·霍华德·塔夫特、伍德罗·威尔逊、加尔文·库林奇、赫尔伯特·胡佛、富兰克林·罗斯福以及杜鲁门总统。史汀生简直是一个政坛不倒翁，在他任“骷髅会”实施者期间，“骷髅会”里的大家族正式开始了美国社会政商二元结构的结合。惠特尼家族铁路和军火产业、庞蒂家族铁路和金融产业以及哈里曼家族铁路和金融产业的势力得到真正意义上的整合和强化。
当有人问起史汀生为何会有如此的成就时，他微笑着说：“其实很简单，我的秘诀就是永远任用比我聪明的人。”
团队精神
让追随者有良好的团队感觉，在这个团队中，大家相互需要，相互关怀，并相互尊重。让他们觉得他们是组织的主人，使之有很强的参与感。
风雨同舟
让追随者感到，不管发生了什么，领袖都在