1913-以科学发展观为统领+建设电网优秀企业文化.doc

1913-以科学发展观为统领+建设国家电网优秀企业文化,文章来源于：精品讲座下载网。
优秀企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，事关企业的可持续发展雨林木风表格
优秀企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，事关企业的可持续发展。在公司一届四次职代会暨年工作会议上，刘振亚总经理对企业文化建设工作作出了重要指示，公司组出台了《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》，明确提出以科学发展观统领企业文化建设，建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化，为加快实现“两个转变”，促进“四化”工作，推进公司科学发展提供更强有力的思想保证、精神动力和文化支持。

　　以科学发展观统领企业文化建设，是公司组深入学习实践科学发展观的重大举措

　　近年来，公司组高度重视企业文化建设，坚持以科学发展观为指导，深入分析公司内外形势，深刻认识公司在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中承担的重要经济责任、政治责任和社会责任，审时度势，科学定位，确立了“四个服务”的企业宗旨，建设“一强三优”现代公司的战略目标，提出了“努力超越、追求卓越”的企业精神和“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念；在实践中总结提炼了“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观，形成了具有国家电网特色的、统一的企业文化体系。今年年初出台的公司组号文件，进一步明确了以科学发展观统领企业文化建设的指导思想、主要任务和工作措施，是公司组全面总结企业文化建设优秀成果的重要理论创新，是公司组根据发展面临的新形势、新挑战，为深入学习实践科学发展观作出的重大决策，是公司当前和今后一个时期建设优秀企业文化的重要纲领性文件。实践证明，公司企业文化建设为公司发展、改革提供了强大的精神动力和文化支持，完全符合科学发展观的根本要求，符合公司发展的客观需要。

　　以科学发展观统领企业文化建设，必须全面准确、深刻理解公司核心价值观的科学内涵

　　全面准确、深刻理解公司核心价值观的科学内涵，是以科学发展观统领公司优秀企业文化建设的必然要求。

　　诚信是公司发展的基础。诚实守信是中华民族的传统美德，言行一致、恪守承诺，诚信经营、依法治企是社会主义市场经济的客观要求。诚信是道德标准和行为规范的内在统一，讲诚信就是公司对和国家高度负责，就是公司对电力客户和利益相关方讲信誉、重信义、守信用，就是要求公司员工坚决贯彻落实组决策部署，严格执行规章制度，自觉遵守公司纪律。夯实诚信基础，就要深入持久地开展“人人讲诚信”活动，促进全员自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，培养积极向上的思想作风和求真务实的工作