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宿舍食堂管理制度1宿舍管理办法.doc
资料评价：
暂无
生成时间：
2021-05-28
下载权限：
免费会员
文件大小：
642KB
文件类型：
.doc
浏览次数：
2
建筑论坛：
上传会员：
qtsgn
所属栏目：
企业制度
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宿舍食堂管理制度1宿舍管理办法,宿舍管理办法。
第八章宿舍食堂·‘“〈《「『【〔〖［｛?¨·ˇˉ—‖’”…∶、。〃々〉》」』】〕〗！＂＇，：；？］｀｜｝～表格
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第八章宿舍食堂
管理制度
一、宿舍管理办法
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。
第二条员工申请住宿条件
一营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
二凡有以下情况之一者，不得住宿
患有传染病者。
有不良嗜好者。
三不得携眷住宿。
四需遵守本公约。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长或职位最高者。职位相当以年资长者担任宿舍舍监，其工作任务如下：
一总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风。
三备置员工资料如血型、紧急联络人……
四有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
违反宿舍管理规则，情节重大者。
留宿亲友者。
宿舍内有不法行为或外来灾害时。
员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。
第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第九条住宿员工含出差员工应遵守下列规则：
一服从舍监管理、派遣与监督。
二室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
三室内不得使用或存放危险及违禁物品。
四个人棉被、垫被起床后须叠齐。
五烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
六换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
七洗晒衣物需按指定位置晾晒。
八电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
九就寝后不得有影响他人睡眠行为。
十宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访
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第八章宿舍食堂
管理制度
一、宿舍管理办法
第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。
第二条员工申请住宿条件
一营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
二凡有以下情况之一者，不得住宿
患有传染病者。
有不良嗜好者。
三不得携眷住宿。
四需遵守本公约。
第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长或职位最高者。职位相当以年资长者担任宿舍舍监，其工作任务如下：
一总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。二监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭尤其夜晚及台风。
三备置员工资料如血型、紧急联络人……
四有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
违反宿舍管理规则，情节重大者。
留宿亲友者。
宿舍内有不法行为或外来灾害时。
员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。
第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。
第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第八条有关宿舍现有的器具设备如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
第九条住宿员工含出差员工应遵守下列规则：
一服从舍监管理、派遣与监督。
二室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
三室内不得使用或存放危险及违禁物品。
四个人棉被、垫被起床后须叠齐。
五烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
六换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
七洗晒衣物需按指定位置晾晒。
八电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
九就寝后不得有影响他人睡眠行为。
十宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访
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