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咨询培训行业呼唤企业家精神

今天是圣诞节，西方的传统节日。安静的时候会想起在路上跋涉的点点滴滴，总是磕磕绊绊，现在分析起来，应该有很多方面需要改进吧，很多很多都写在年的日日夜夜里，有苦有乐有辛酸有感动一切一切深藏心底，不敢释怀。自己是那种不喜欢墨守成规的性格，总是希望和大多数不同，追求创新喜欢挑战；同时希望自己能服务更多的人，选择咨询培训行业，也是这么多年来对自己长期思考之后的自我定位。


一直以来，都很欣赏马云先生的那句话：希望淘宝网能够提供万人的就业机会，阿里巴巴能够为全中国一千家中小企业提供生存发展和成长的环境；同时他提到：做企业有生意人、商人和企业家之分生意人是完全的利益驱动者为了钱他可以什么都做商人“重利轻离别”但有所为有所不为而企业家是带着使命感要完成某种社会价值的。

最近很多大学的商学院的课程已经有了关于企业以及企业家的社会责任的课程，记得在一篇文章里看到：什么人才能被称作企业家？在人本主义和人文精神的最高境界下，以天下为己任，具备完整高尚的人格，对社会有所建树、有所贡献，站在历史的高度总揽全局，牵着一个行业，一个企业发展的人，才能成为一个优秀的企业家。企业家应该懂得，为了自己，首先必须为了别人；对社会的用处越大，个人成功的把握就越大。这种对人对社会的终极关怀是企业家成功的根本所在。没有深厚的哲学修养，不可能成为优秀的企业家，更不可能成为昭仪企业界的领袖。企业家从哲学、人文社会科学和艺术中汲取营养，用哲学的思辨去感悟社会，从而服务于社会。同时文章里提到：应该说，在一定意义上，中国没有企业家。


也许文章的标准过于理想化了，但是理想的标准却应该成为现实人的追求目标。有时候和朋友坐在黄河路南京路的上岛咖啡，远看日久弥新的人民广场南京路以及来福士的人潮涌动，也在想：上海，其实不属于我们任何一个人，这是一个大的舞台我们都是这里的匆匆过客。多少风云人物，曾在这个国际大都市里踌躇满志世事沉浮，当年的繁华绝代如今只能留下一些残缺的记忆片段。有人说，上海是培养职业白领的地方，众多国际大公司在这里安营扎寨，网络人才，众多的优秀人才也惟强而马首是瞻，因为那里有完善的管理，良好的待遇和成熟的职业通道，而这些中国背景的公司却刚刚启程在路上。一位在做了多年的朋友在给我的邮件里这样写道：“在员工的培训方面投入很多，其实从细的层面上而言，对于员工不一定是件好事，这种公司与文化，更容易把人打造成一个巨大机器里的一颗螺丝钉，对于个人的发展与全面的提升，不一定是件好事。中国经济高速增