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2012年人力资源管理师高效复习技巧.doc
资料评价:
暂无
生成时间:
2021-08-18
下载权限:
免费会员
文件大小:
40KB
文件类型:
.doc
浏览次数:
2
建筑论坛:
上传会员:
sihhh
所属栏目:
人力资源
下载地址:
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2012年人力资源管理师高效复习技巧,2012年人力资源管理师高效复习技巧,希望为各位学员带来帮助。
年人力资源管理师高效复习技巧表格
年人力资源管理师高效复习技巧
参加了助师的考试后,我总结了一些关于考试的方法以及关于考试心得体会,在这里与大家分享一下,希望对于大家将来参加考试能有所帮助。
、第一部分是职业道德部分,一共道题,转换后共计分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
、第二部分是理论部分,这一部分是单项选择道题,多项选择道题,每道题目分,共计分,转换后是分。这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚,重在理解,到最后如果你还没有准备好,有一条捷径就是把每一章的条条框框理出,整理好思路背下来,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。
、第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型,也是分。
简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,要整理出老师上课时说的一些重点内容,然后把它列在纸
年人力资源管理师高效复习技巧表格
年人力资源管理师高效复习技巧
参加了助师的考试后,我总结了一些关于考试的方法以及关于考试心得体会,在这里与大家分享一下,希望对于大家将来参加考试能有所帮助。
、第一部分是职业道德部分,一共道题,转换后共计分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
、第二部分是理论部分,这一部分是单项选择道题,多项选择道题,每道题目分,共计分,转换后是分。这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚,重在理解,到最后如果你还没有准备好,有一条捷径就是把每一章的条条框框理出,整理好思路背下来,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。
、第三部分是技能部分的考试。技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型,也是分。
简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,要整理出老师上课时说的一些重点内容,然后把它列在纸