事故处理管理程序.doc

事故处理管理程序。
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事故处理管理程序
目的
本程序规定了企业事故、调查与处理的内容与要求
范围
本程序适用于有限公司。
定于与术语
事故——事故——造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
重大事故——工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重危害，或对财产造成重大损失，对环境造成严重污染。
未遂事故——由设备和人为差错等诱发产生的有可能造成事故，但由于人或其他保护装置等原因，未造成职工伤亡或财产损失的事故。
轻微事故——指职工负伤后休息不满一个工作日，构不成轻伤的事故。
轻伤事故——指职工负伤后休息一个工作日以上，构不成重伤的事故。
重伤事故——按劳动部中劳护久字第号《关于重伤事故范围的意见》执行。
死亡事故——指一次事故死亡人的事故。
重大死亡事故——指一次事故死亡人的事故。
职业病——指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
急性中毒——指生产性毒物一次或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道，大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，导致职工立即中断工作，并需进行急救，有死亡可能的事故。
职业禁忌症——某些疾病或某种生理缺陷，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病或生理缺陷为职业禁忌症。
四不放过原则——是事故处理应遵循的原则，即事故原因未查明不放过；责任人和相关人员未受到教育不放过；安全措施未落实不放过；事故责任人未受到处理不放过。
职责
公司总经理负责组织重大事故的调查与处理工作。
环安会负责公司各类事故的统计，并负责协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。
事故发生单位对已经发生和正在发生的事故，要根据程序要求进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。
管理部负责组织与本程序相关的人员进行培训。
工作流程

事故报告
事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安技保卫部。安技保卫部确认事故类型及事故伤亡程度。
发生轻伤事故，事故发生单位应及时填写《职工伤亡事故快报表》一式二份，小时内报安技保卫部，自留一份。事故报告内容应包括事故发生的时间地点、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
发生重伤含重伤以上伤亡事故和急性中毒事故，事故发生单位应立即报安技保卫部，安技保卫部在小时内报上级有关部门，同时填报《职工伤亡事故快报表》。
重、特大事故发生后，事故发生单位在报告的同时，应按《应急准