2011年上半年建筑业协会工作总结.doc

2011年上半年建筑业协会工作总结 ，希望对大家有所帮助。
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2011年上半年建筑业协会工作总结 　　协会在局领导的关心下、经济上的支持下、业务上的指导下，各会员单位的密切配合下，围绕行业发展和改革主题，坚持"依托平台，科学管理；抱团取暖，优质服务；整体提升，持续发展。
"的服务宗旨，紧紧抓住协会发展的良好机遇，创新工作思路，加大工作力度，较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务，协会各项工作进展良好，主要反映在以下几个方面：
一、继续推行行业自律，规范企业行为 诚信建设是行业发展的一项重要工作，也是构建和谐社会的基础。
行业自律是诚信建设的重要内容，也是协会工作的主要内容之一。
近年来，我们对行业自律工作做了大量的调研和探讨。
我们认为协会的主要工作重点应定位在制定自己的行规行约上，对内讲行业自律，对外讲市场维权，对企业讲诚信服务。
从而规范建筑市场行为，维护企业的合法利益，以提高企业的信誉，增强企业在市场中的竞争力。

二、开办企业领导人高级研修班，提升建筑类高层次人才素质 为全面提升谷城县建筑类企业高层次人才素质和能力，我会利用101和102室的优秀教育资源，与两校举办建筑管理类企业高管领导力提升高级研修班。
此次培训对象均为各家非国有制建筑类企业董事长、总经理和其他高管等等。

三、开展评优活动，促进企业争优创先 为了鼓励建筑业企业加强科学管理，提高社会、经济效益等综合实力，同时提升我县建筑工程项目经理的管理水平，我会根据建协文件精神，于20010年12月25日-2011年1月6日开展了本年度评优工作，按照公开、公正、公平原则，从副会长单位及常务理事单位中抽调人员组成评优领导小组，依照《评选办法》规定组织评审。
经过对申报材料严格审查，以近两年所获得的业绩为依据，并兼顾了外向型和三县企业及项目经理的原则，评选出8家企业为本年度县优秀建筑业企业候选企业，政府名项目经理为本年度优秀项目经理。
　　一是开展了"阳澄湖杯"的申报、评审和"姑苏杯"的推荐工作。
我会组织了我区建筑工程申报"阳澄湖杯"的活动。
其中共有11个项目申报，经过专家复查及评审，有6个项目获得了"阳澄湖杯"奖项。
在此基础上，推荐5个项目申报"姑苏杯"的评审，5个项目全部获得了"姑苏杯"优质工程奖。
通过开展创优活动，引导企业树立精品意识，不断提高了行业的质量水平。
二是配合市协会，推荐企业申报苏州市最佳企业（优秀企业）、优秀企业家（优秀经理）、优秀项目经理等活动，积极引导、支持会员单位参与评先评优活动，激发会员单位的创优意识，创造比优氛围，提高建筑业企业社会知名度。
　　
四、组织培训活动 　　经过了解各会员单位的需求，上半年我协会会同主管部门及有关科室组织两次培训活动。
一是为进一步规范建设工程资料整理及归档，统一建设工程资料移交及归档要求，建立完整、准确的工程档案，对各单位项目负责人、资料员及施工员于5月25日和6月7日进行了两期培训，约80人参加；二是为了进一步提高企业"创优"的水平和能力，协会于6月26日聘请苏州市住建局建设工程质量监督站总工、高级工程师徐秋林老师对各单位申