关于建筑施工用工劳动协议.doc

关于建筑施工用工劳动协议 ，需要的可以做个参考。
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　　　关于建筑施工用工劳动协议 　　本工程项目为旗远锦上居住楼主体筑建工程。
位于西安市、西高新，锦业路与粤汉国际邻东面，承建该建设单位陕建集团五公司，劳务承包方陕西鸿森建筑劳务开发有限公司
第二项目部。
本工程属陕建五公司和鸿森劳务公司携手创一流品牌、省级文明工地、高新区现场会、鲁班奖等重点建设项目，施工进度计划较紧、质量要求严格。
结合本工程施工特征，需建立大量的劳动力组织机构。
按照国家劳动保障局和国家有关《法律法规》，遵守有关法律法规我们需与参加本项目工程的各劳动力人员在公平、公正的原则下签订劳动协议，建立劳动用工关系以便该项目主体施工时能确保安全生产、质量优、工程进度计划提前完成。
为了更好的友谊劳动关系、项目部的管理权益和公司的利益、劳动工的人身安全、劳务资费保障，本劳务项目部与劳动工双方达成友好协议（以下劳务项目部简称甲方、劳动工简称乙方）：
一、乙方在组织劳动力时不得有未成年、55岁以上、残疾、或有精神病迹象的人员进入现场作业。

二、进入施工现场，乙方必须遵守文明施工规章制度。
正确佩戴好个人防护用品，并有义务性配合甲方安全员的工作协调。
上班期间必须严格遵守《国家建筑安全管理有关条列》。
有权制止及纠正现场施工人员中不正确佩戴防护用品、以及他人违章作业等现象的权利。

三、乙方与甲方商定工资待遇后，自觉向甲方提供个人相关身份证件，严禁使用伪造证件提供给甲方。

四、经建设单位和劳务项目部（甲方）商定，甲方在乙方老板、班组长达成面（详细内容）协议后，乙方每月必须每月向甲方项目经理部提供乙方班组内所有人员的实际考勤表、工资发放表等资料，乙方班组长负责给乙方班组内发放每个劳动力的工资。
（注：甲方工资发放规定必须押一个月）工资发放每月25号左右，如每月甲方未能向乙方发放工资，乙方有权向甲方提出索要。
当甲方如拒绝发放时或在甲乙双方协调的期限内任为发放时，乙方有权将甲方诉告相关劳动部门。

五、作业时必须遵守项目部劳动纪律和安全规程，遵守施工过程中甲方的质量控制、安全方面的管理，作业时思想要高度集中、不得作无关工作的事，不得组织集体滋事、打架斗殴等违章现象。
无故滋事、打架斗殴者：甲方将给予班组或个人处于5000--10000元的罚款，对打架斗殴发生个人伤害情况的乙方自行解决所有的经济责任。
罚款金额直接从当月工资中扣除。
对于不服从甲方处罚条例的甲方有权将乙方遂出该施工现场。

六、乙方必须按照甲方的规定，对于质量要求严、工程进度紧的工程，施工原则上需要昼夜加班的乙方必须组织劳动力正常进行施工作业，对于现场住宿的，乙方不得男女混住，或带家属（小孩、高龄人员、残疾人等）住宿现场。
到，如有特殊原因等因素，乙方必须经甲方相关人员管理人员同意后方可进行必要的条件应用。

七、乙方在分项工程结束、或自行离开该施工现场的本协议甲方与乙方自行解除劳动关系。
　　　　　　甲方： 8