交通局2010年精神文明建设工作总结.doc

交通局2010年精神文明建设工作总结 ，在市文明委和区精神文明办的关心指导下, 认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规划,把文明建设同业务发展有机结合起来, “三个文明”一起抓,富有成效地开展工作,为促进全区经济...欢迎下载！
交通局2010年精神文明建设工作总结 　　在市文明委和区精神文明办的关心指导下，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区"十一五"精神文明建设规划，把文明建设同业务发展有机结合起来，"三个文明"一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献。
现就2009年交通精神文明建设工作情况总结如下： 　　
一、加强领导，扎实开展文明建设活动 　　领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践"三个代表"重要思想，认真落实科学发展观，坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，高度重视文明单位建设工作，不断完善文明单位建设工作机制。
一是文明单位建设工作坚持实行"一把手"负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查；二是成立了以党组记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明建设领导小组，在领导干部变动的情况下及时调整分工，确保文明单位建设工作常抓不懈，不断提高；三是广泛深入发动营造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。
　　全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的氛围；四是坚持考评制度，加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查，坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查，并把检查情况列入对系统单位的年终考核；五是以开展争先创优活动为抓手，促进精神文明建设。
2009年中先后开展"人民满意公务员"、城乡环境综合整治"妇女自愿者服务队"等活动。
陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
　　
二、深化教育，培养良好道德风尚 　　党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习。
一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工。
在开展干部职工教育中特别强调，要以讲政治、讲大局为重，在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作。
二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。
三是组织开展集中学习，增强干部职工党性修养。
2009年3月通过召开全系统党风廉政建设大会，重点开展廉政承诺活动，主要领导对全体干部职工，下级对上级开展廉政承诺；针对我区断头路建设和交通执法工作情况，2009年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会