太兴项目项目文化建设工作总结.doc

太兴项目项目文化建设工作总结 ，项目文化建设工作总结。
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太兴铁路项目项目文化工作总结 　　2010年是桥隧公司深入贯彻落实科学发展观，推进公司健康快速发展的关键一年，同时也是公司把握机遇，加快发展，严格控制成本，增加经济效益，提升综合实力和核心竞争能力的重要一年。
太兴铁路项目是公司2010年的
第一个中标项目，也是公司所承建的第3个涉及到既有线施工的铁路工程项目。
太兴铁路项目部围绕着公司本年两会"保安全、优质量、抓收入、控成本、增效益"这一主题，以夯实安全基础，提高工程质量，强化生产经营，加强资金管理，树立责任意识，提升员工素质，改善员工生活为目标，抓住抓牢既有线施工这一契机，在机遇与危机并存的市场发展潮流中，能够独树一帜，为公司以后在项目施工范围的选择上更加多元化，奠定良好的基础。
　　太兴铁路项目部把品牌建设建立在扎实的基础工作之上，根值于安全文化、质量文化、制度文化、诚信文化、廉洁文化、绩效文化和和谐文化之中，以管理为先导、以技术为支撑、强化资金管控，形成了以"目标管理、精品策划、精细管理、节点考核"为内容的项目管理体系，明确品牌创建计划，发扬"永武高速"的争求品牌精神，以品牌文化为统领增强企业文化建设。

一、建立以安全文化为基础的项目管理模式 　　太兴铁路项目深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高安全管理水平，开创了工建施工现场安全质量标准化新局面。
　　
1、强化安全施工意识。
安全意识从源头抓起，在施工过程中，太兴项目部注重营造安全施工氛围、强化安全教育工作，使安全教育贯穿施工全过程，做到常抓不懈、警钟长鸣，防患于未然。
凡事做到事前有规划、有计划，全面考虑。
由项目部统一制作和规划的各种安全警示牌、安全标识牌和安全警示条幅。
五颜六色的彩旗迎风飘扬，在每个工点现场外围墙上、施工机械、施工通道上随处可见，"创优质工程""安全文明施工"等标语随时警示施工者谨记责任。
　　
2、提高全体施工人员安全文化知识和安全施工技能。
太兴项目部举行了隧道施工塌方应急预案演练，各施工队伍负责人到场学习参观；每周开展安全生产教育讲座，全体协作队到场参加；举办既有线施工安全知识培训，制作了既有线施工安全手册，发放至每一位施工人员手中。
根据岗位不同组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行现场安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明错误操作的危险性。
通过实际操作练兵活动，使全体施工人员既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高安全操作能力和自我保护能力。
　　
3、定期组织安全大检查。
太兴项目部以安全总监牵头，由安质部组织各部门定期对各施工工点进行巡查，对施工环境进行跟踪评估，对现场发现的隐患定人、定时、定措施进行整改，将事故消除在萌芽状态。
对于易出现安全疏漏的地方，要求各项目部重点部位重点监控，设专人把关，专人监控，发现问题及时汇报、解决。
项目部还制定了"每位参建人员都是安全
第一责任人"的管理制度，把安全生产目标责任落实到项目部每一名参