特色专业建设工作总结报告.doc

特色专业建设工作总结报告 ，特色专业建设工作总结报告。
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江苏省高等学校 品牌、特色专业建设点 特色专业建设工作总结报告 学校名称中国矿业 专业名称化学工程与工艺 专业代码　　081101　　 修业年限4年 专业类别：本科√高职高专□ 验收类别：品牌□特色√ 　 化学工程与工艺 　特色专业建设工作总结报告 　
1、专业建设方案与工作目标的执行和完成情况 1.1专业建设整体情况 　　建设目标是：本专业依托化学工艺、应用化学、矿物加工、洁净能源工程等学科的发展，以煤炭加工转化为学科特色，在师资队伍建设、人才培养质量、教学和科研研究水平、教学管理模式等方面得到全面提高，建设在国内外有重要影响的学科特色明显的特色专业。
达到了预期的建设目标。
1.2人才培养方案的修改调整及实施情况、效果 　　围绕煤化工专业内涵建设和创新人培养目标的实现，调整人才培养方案。
在对2004版培养方案实施过程中出现的优缺点进行全面分析的基础上，经过对国内外同类专业培养计划的充分调研，目前已制订并实施了2008版人才培养方案。
2008版培养方案与2004版培养方案的最大的区别和突出的特点有两个：一是更加突出煤化工的专业特色，在专业课程体系中明确了煤化工方向的专业课程的地位；
第二是专门设置了多个专业方向，包括"煤化工专业方向"、"精细化工专业方向"和"有机化工专业方向"。
在制订2004版培养方案时，化工专业的招生规模是3个班，每年招生90人。
到2008年的时候，招生人数已经达到5个班150人。
为了实施因材施教、体现个性化教学的理念，并满足人才市场对人才培养提出的多元化需求，加之招生人数客观增加，为人才培养划分若干专业方向实施奠定了基础和提供条件。
因此，在制订2008版培养计划时，适时地根据需要对培养方案进行了必要的调整，使之更加科学合理。
1.3师资队伍建设情况 　　按照立项时的建设计划，教师人数应达到25人；博士学位比例达到50％； 　　在专业建设期间，我们采取一系列措施，一方面从中科院、"211院校"积极引进博士，一方面鼓励现有教师进行学历教育，同时，对现有教师轮次送出国，进行短期进修与培训，加强与国外同行的联系，扩展视野，全方位提高教师的水平和能力。
截止2009年10月，中国矿业化工专业现有专任教师27人，其中教授14人，副教授5人，讲师8人；具有博士学位的18人，占66.7％，45岁以下的教师15人，其中博士学位的10人。
现有教师人数、学历层次、职称比例以及师资水平达到了项目建设的预期目标，为本专业向更高层次的发展奠定了坚实的基础。
1.4专项经费投入及使用情况 　　中国矿业历来重视对本科教学的经费投入，专业立项建设以来，教学经费的投入力度得到进一步的加强，2006年、2007年和2008年三年投入的