2011效能建设工作总结.doc

2011效能建设工作总结 ，希望对大家有所帮助。
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×××二0一一 年效能建设半年工作总结 　　为认真贯彻落实自治区党委七届九次全委（扩大）会议和市委九届十一次全委（扩大）会议精神，依据市×××下发的《关于治理"庸懒散拖贪"问题和进一步加强效能建设的实施意见》的通知精神，结合×××实际，以治理"庸懒散拖贪"为抓手，切实加强效能建设，进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职尽责能力，以优良的党风政风凝聚民心，促进良好社会风气的形成，努力营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、和谐稳定的社会环境，为首府跨越式发展和长治久安提供有力保证。
　　
一、加强组织领导，确保效能建设各项工作顺利开展 　　领导重视，组织健全，是效能建设各项工作顺利开展的根本保证。
首先是强化学习，统一思想认识。
3月18日，×××组织全体人员召开自身效能建设再动员大会。
会上传达学习了全市行政效能建设动员大会精神及《市效能建设领导小组办公室关于暗访检查情况的通报》[乌纪委（2011）5号]，结合环境监察工作的实际，×××党支部记×同志就如何加强×××自身效能建设提出了具体要求。
其次，成立了治理"庸、懒、散、拖、贪"问题领导小组，制定了×××治理"庸、懒、散、拖、贪"问题实施方案，并下发各队（科、室）贯彻实施，确保效能建设各项工作顺利开展。
　　
二、全面开展学习，加强党员干部队伍思想作风教育 　　深入开展党性党风党纪和爱岗敬业教育，引导党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高科学发展、执政为民的使命感和责任感，重点解决党员干部在思想观念、精神状态和工作作风等方面的突出问题。
一是深入开展首府跨越式发展和长治久安的形势教育，引导党员干部充分认识新时期新阶段首府发展稳定面临的新形势新任务，切实增强科学跨越、后发赶超的信心和决心。
二是深入开展真心为民服务教育，引导党员干部牢固树立"×××就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员"的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为党员干部的自觉行动。
三是深入开展"五比一落实"活动，认真学习了机关效能建设应知应会基本内容，形成了工作中比精神状态、比服务态度、比办事效率、比执法水平、比创新能力的良好氛围。
通过学习，使全体人员牢固树立了责任意识、服务意识、进一步增强了效能建设的责任感。
　　
三、加大改革创新力度，不断建立和完善效能建设的长效机制 　　×××一向注重制度建设，始终坚持用制度管人、用制度管事。
一是根据效能建设活动的开展和形势任务的需要，狠抓现有规章制度的贯彻落实，从佩带工作牌、清洁办公环境、遵守工作纪律等基础要求入手，督促干部职工严格落实×××制定的《办公制度》、《考勤制度》、《卫生检查评比制度》等，使×××的作风建设得到根本性好转。
三是按照"合法合理、提高效能"的原则，对制约科学发展、跨越发展的制度、文件，进行彻底清理和规范，该取消的一律取消，该完善的及时修订完善。
　　
四、深入贯彻服务意识，进一步强化服务能力建设。
　　牢固树立"作风就是生产力，效能就是竞争力"的思想，把治理"庸懒散拖贪"问题