工人被扎伤宾馆和施工队谁应负责.doc

　　某宾馆将大堂改为客房后,需安装防护窗和铝合金雨褡,隧聘请某施工公司安装 。
施工队员刘某在施工中不慎从高处跌落，右手被地上的碎玻璃扎伤,经两次手术缝合后，五指仍不能伸屈自如，要求某宾馆赔偿医药费、误工费等损失5千余元。

　　分歧：对此案的处理,产生两种不同意见:
　　
第一种意见认为: 刘某的损失是为某宾馆的利益进行工作的过程中造成的，某宾馆作为受益人应在其受益范围内给刘某以适当补偿。

　　
第二种意见认为：某宾馆与刘某无合同关系，也不存在侵权事实。
该宾馆与施工公司为承揽合同关系,施工公司以自己的设备、技术和劳力，完成并交付工作成果， 承揽人在完成工作过程中，造成自身损害的,应自己承担人身伤害意外风险,某宾馆作为定作人不承担赔偿责任。
而某施工公司与刘某存在雇佣合同关系 。
雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的,雇主应承担赔偿责任。
依据今年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条
第一款规定，刘某“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，应认定为工伤。
依据《工伤保险条例》 中“工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担” 的规定，与刘某有劳动关系的某施工公司应为刘某承担工伤保险责任。