企业安全文化建设的结构模式.doc

企业安全文化建设的结构模式 ，对安全文化的理解和诠释。
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以提高全民安全文化素质为目标发展和建设中国安全文化是一 项庞大复杂的系统工程。
市场经济的日益发展，对安全文化建设提 出了迫切的要求。
建设完善的安全文化体系，其指导思想应当是坚 持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和“以 人为本”的科学发展观，以爱国主义、集体主义为核心，以培养和提 高劳动者素质、实现安全生产为目标，建设具有中国特色的社会主 义安全文化。
　　 安全文化是文化科学的重要对象之一，安全文化在科技进步和社会 发展中不断丰富和完善，不断融入新的内容；安全文化与其涉及的 领域将不断扩展。
　　 依据安全文化的形态体系分为安全观念文化、安全管理文化、安全 行为文化和安全物态文化等，提出了企业安全文化建设的模式与结 构。
　　 观念文化：正确的安全观和意识流，科学的态度、理念和认知高尚 的伦理、品德和情感。
包括安全
第一的哲学观、珍惜生命的情感观 、合理安全的风险观、安全生产的效益观、综合效益的价值观、人 机环境的系统观、本质安全的科学观。
　　 管理文化：严明的法律，明确的责任，规范的管理。
包括：安全第 一预防为主、监督、监察、管理、法制与全面管理；无隐患管理技 术、安全目标管理、安全系统工程、安全行为科学、风险评价技术 、物流人流定置管理。
　　 行为文化：遵章守纪、行为规范、人机协调、操作高效、文明活动 、身心健康。
包括：案例回顾、教育培训、宣传检查、文学艺术等 。
　　 物态文化：隐患控制、信息警示、应急措施、气象环境。
包括：技 术工艺本质安全化、安全检验先进科学、环境监控有效、人机设计 合理、安全技术措施达标等。