项目组织机构设置及岗位职责.doc
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LH13项目组织机构设置及岗位职责 编辑:超级管理员日期:2010年5月8日 阅读次数:582
一、机构设置
二、岗位职责 项目经理岗位职责:
1、项目实施全面管理,贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政 策,执行企业的各项管理制度;贯彻实施公司质量方针,科学地组织和管理进入施工 现场的人、财、物等生产要素。
2、关心人、管好人、用好人,项目经理必须在项目班子团队中树立起核心形象 ,使项目班子凝聚成文明的、遵守规章的、有进取心的、高效率的团队。
3、严格计划管理。
坚持先有计划后有实施的原则。
施工作业计划、劳动力使用 计划、材料设备进场计划、质量控制计划、安全文明施工计划、后勤支持计划等必须 纳入
第一管理范畴,并由项目经理签署、检查。
4、严格控制工程成本;负责督促相关专业人员建立并检查工程材料和临时设施 用料的入库、出库、领用、堆放、保管、退回、核算,以及配套的奖惩制度,堵截浪费 和流失。
5、执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;抓好项目班子各职能 人员岗位责任的贯彻落实工作;负责对项目部工作的检查、评审,提出奖罚制度。
6、协调好与建设单位、设计单位、监理单位和地方部门、土建总包单位等各方 面的关系。
7、对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新 技术,深入现场及时解决施工中出现的问题,确保工程质量和工期进度。
8、检查督促合规的技术经济资料的及时收集、外部签章、整理归档工作。
要求 相关业务人员对影响工程结算的资料必须及时核算、入账。
9、实现安全管理和文明生产
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阳光酒窝
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