流动人口计划生育目标管理责任(建乐).doc

流动人口计划生育目标管理责任(建乐) ，建乐。
欢迎下载！
流动人口计划生育目标管理责任 根据国务院批准颁布的《流动人口计划生育管理办法》、《浙江省流动 人口计划生育管理实施办法》之规定和宁波市人民政府办公厅95年124号《 关于进一步加强企业计划生育管理工作的通知》精神及宁波市人民政府与 城乡建设委员会签订责任的要求。
为切实加强建设系统流动人口管理， 做好计划生育管理工作，宁波建工股份有限公司建乐分公司与所属 项目，经协商签订本责任。

一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各 项相关手续。

二、项目必须做到
1、有明确的领导分管，具体工作人员落实，并在本项目所属班组建立相应 的管理组织，经常组织活动。

2、严格执行计划生育管理制度，管好本项目范围内的进出市区流动人口 的计划生育。

3、外来分包施工单位，凭当地政府计划生育部门与其签订的《计划生育责 任》或宁波市建筑安装管理处签发的《进城施工许可证》，方可进场施工 。

4、加强对零星流动人员的计划生育管理，招用外来临时工，要查验《计划 生育证明》，并注册登记。
无《计划生育证明》或证明的育龄人员不得招 用，一旦发现有违反情况应及时处理。

5、项目对解除劳动关系的职工，应及时通知公司劳动人事部门及时办理 计划生育管理移交手续。
职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前 发生计划外怀孕或计划外生育的，项目应承担责任。

三、奖励与处罚 公司每年末对项目落实责任情况进行考核，并根据项目的工作实绩进行 奖惩。

四、本责任一式二份，公司、项目双方各执一份。

五、本责任自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程项目生产任 务完成时止。
甲方单位：宁波建工集团有限公司建乐分公司乙方单位