项目总工考核办法.doc

项目总工考核办法 ，各岗位考核制度。
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项目总工考核办法 项目总工是该项目工程技术负责人，对该项目工程技术全面负 责，对安全生产负直接责任，直接参与项目工程安全生产工作。
是公 司管理制度的直接执行者和落实人，因此未执行公司和落实公司各项 管理制度和规章制度，未按项目负责人岗位责任制开展和实施安全生 产的按以下条例执行：
1、不服从公司领导的指挥和统一安排的：每次罚款500元，造成严重 后果的，并追究其责任；多次不服从者降低其工资标准。

2、未按公司规定作息时间上下班的：每次罚款50元，每月超过三 次者取消当月奖金。

3、有事需请假者实行请假制度并写好假条报公司领导批准，未 请假或未经同意未上班者，按旷工处理，并处以日均工资2倍的罚款。

4、工程施工过程中未按设计和要求对各部位、各道工序做好技术交 底工作，因技术方面严重影响工程施工进度和质量的，根据情节轻重 处200元—1000元罚款。

5、未认真记录交底记录和施工日志的每月罚款100元。

6、未按公司及有关部门要求做好施工形象图及未配合项目负责 人编制好安全生产计划、材料供应计划的每项每次处罚100元罚款。

7、未做好工程验收工作的将处200元罚款。

8、未做好文明施工管理工作，取消当月文明施工奖；出现安全事 故将取消当月安全奖。

9、施工工程中出现材料浪费，材料丢失，设备实施毁损等现象， 根据实际情况给予相应处罚。

10、测量工作影响了施工进度、各种内业资料未按要求完成的， 项目总工也将受到相应的处罚。
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1、出现重大安全事故，根据实际情况将追究其相应责任并接受 相应的处罚。
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2、多次违反公司管理制度和规章制度，多次出现类似错误，严 重影响安全生产工作和施工进度，造成严重后果的将取消其项目总工 资格。
重庆卓祥建筑劳务有限公司 88