2.3.7.0 能力素质库_人力资源管理.doc
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2.3.7.0 能力素质库_人力资源管理 ，电力公司能力素质模型构建。欢迎下载！
电力公司 能力素质模型 能力素质编码：2.3.7.1 能力素质名称：人力资源战略规划 能力素质定义：根据公司战略制定人力资源具体战略，包括人力资源规划和人力资源政策。
级别行为表现 1.描述人力资源规划的基本原理和概念； 2.对简单的部门或工作组进行设计； A 3.执行组织人力规划的基本工作，计算和判断简单的人力需求； 4.解释基本的人力资源政策条款。
1.独立对部门或工作组进行设计； 2.行 的人力需求 算和判断； B执 较为复杂计 3.判断人力资源政策、方案或流程的预期结果和执行间的差异。
1.分析公司人力资源规划执行的有效性及差异原因，并设计相应解决方 C案； 2.审核人力资源管理行为是否符合人力资源战略。
1.研究、解释经济环境、法规的趋向对公司的人力资源管理的影响； 2.根据公司战略方案发展和调整公司的人力资源战略和人力资源规划方 D 案； 3.领导实施大范围的人力资源变革。
E电力公司 能力素质模型 能力素质编码：2.3.7.2 能力素质名称：招聘管
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