通告2.doc

通告2 ，关于通讯费用管理规定。
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通 告 公司全体员工： 公司坚持“以人为本，大局为重”的原则，对员工通讯费用特别研 究决定以下条例： 、、 公司员工手机必须保持24小时通畅，以保证日常工作顺利 开展和突发事件的应急处理。
特别在日常工作8小时之外，节假日期 间，也须保证畅通，随时接受公司下派的工作指示和安排。
、、 公司根据员工工作性质及岗位需要来确定通讯费报销标 准，且通讯费报销实现“定额包干、超支不补”原则。
、、 规定分类 、、、 公司领导及同事的电话不得拒接，故意不接等。
、、、 个人特殊情况，未能随身携带移动电话或其它原由，事后 请及时回电询问事由，并讲明电话延接原由。
领导及同事 在短时间内多次电话联系，应
第一时间联系回电。
、、、 出差、应急抢险，应备足电源电池，并积极采取措施，保持 通讯24小时畅通。
、、、 其它：如果在通讯中发生电话及电池、信号原因，请及时采 取解决办法，弥补通讯中断情况。

四、处罚措施 拒接、故意不接领导及同事电话，且个人特殊情况后半小时内不 及时回电并讲明原由者，致使工作延误的，
第一次由行管部会同分管 领导共同致函当事人，
第二次则扣除当月话费50%，
第三次则直接扣发当月话费费用，全公司通报批评，情节严重者由领导办公会研究酌 情处理。
延误造成公司损失的员工，由公司经理办公会商酌按照损失 程度进行经济处罚。

五、处罚的目的在于帮助大家养成良好的习惯和工作态度，本着 以大局为重的原则为公司工作，认真承担个人职责，尽心尽力为公司 服务。