特种人员管理制度.doc

特种人员管理制度 ，特种人员管理制度。
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昭阳大道（1814线）道路、排水、 改造工程 特种作业人员管理制度 编制单位：湖南省泓光建筑工程有限公司 编 制： 编制日期：2010年 月 日 特种作业人员管理制度 特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人 和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。
1.对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专 职安全员监督检查，强化管理。
2.特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范 办事。
3.每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮 干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不 得从事特种作业。
4.对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期 复查，参加再培训。
5.严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。
6.特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事 故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。
7.对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上 岗后要严格实施安全措施。
8.要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环 境。
9.要严格执行验收制度。
通过验收，确保合格后理验收手续，并由验收人员交付 使用。
10.上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。
11.不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。