广东省财政绩效管理的实践及经验.doc
内容介绍
广东省财政绩效管理的实践及经验 ，广东省财政绩效管理的主要内容。。
欢迎下载！
广东省财政绩效管理的实践及经验 在广东省珠三角地区深入开展的财政绩效管理实践紧紧抓住核 心理念，以先进的理论为支撑，立足于各地财政管理水平现状，设计 简单使用的操作方式，注重提高资金使用效果和部门单位的管理水平 ，取得了明显的效果。
一、广东财政绩效管理的基本理念 即通过制度创新打破传统财政分配方式下的各种弊端，通过强 化财政绩效管理，让预算单位恢复成为财政资金使用责任的主体，使 其成为自我约束、自我激励的责任人。
通过管理制度创新，建立起有 效的让资金使用主体实现“负责任的结果导致利益增进，不负责任的 结果必然带来利益扣减”的绩效管理制度“围堰”。
从机制上引导政府 各部门单位兼顾眼前利益和长远利益，通过让责任归位的外部压力体 系，增强预算单位的自我责任感，勇于承担自身责任，并且根据工作 的不足自我改进提高，最终形成自我约束机制和自我激励提高的管理 理念和管理意识，进而不管解决资金分配和资金使用当中存在的各种 问题，促进政府服务能力和服务水平的不断提高，从而实现对财政困 局的。
二、广东财政绩效管理的主要做法 （一）广东省本级资金竞争性分配的实践 1广东省双转移资金竞争性分配方式分为：制定竞争流程、评审办 法和程序，组建评审专家库，召开专家座谈会，竞标工作布置会、评审 预备会和专家评审会，强化社会监督和实施全过程绩效管理等环节， 对竞争性分配资金实行全过程绩效监控，涵盖申报、评审、使用（执行 ），评价运用各环节，真正把跟踪问效、绩效问责制度的执行落到实处 。
双转移资金竞争性分配的实质是以专家参与决策保证分配科学性前 提下的竞争性方式实现财政资金的绩效管理。
（二）珠三角深入开展的财政绩效管理实践 珠三角财政绩效管理实践从2004年起步，已
下载地址
进入下载页
文件大小
36.5KB
上传作者
下一秒
文件类型
.doc