浅谈我国上市公司经理层股权激励机制.pdf
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金融与经济 2009.2 FINANCEANDECONOMY 浅谈我国上市公司经理层股权激励机制 ■李伟 公司治理问题是近几年来我国公司研究方面的热点,其中受到最多关注的是经理层股权激励问题。
本 文在上市公司经理层的利益驱动基础上，探讨了对上市公司经理层股权激励的意义，并分析了国内实施过 程中存在的问题，最后就完善我国上市公司经理层股权激励机制建设提出了一些改良的对策。
[关键词]经理层；股权激励；问题；对策 [中图分类号]F832.35[文献标识码]A[文章编号]1006－169X（2009）2－0046－03 李伟，湖北潜江人，江西财经研究生。
（江西南昌 330013） 收益价值取向的不同必然导致双方在企业运营管理中 引 言。
经理层股权激励是指上市公司以发行的股票或其他行为方式的不同 由此会带来不同的结果因此股权激 ，
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随风
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