社会不公平感分析2005.doc

投稿: 学流泪 更新: 2024-01-11 浏览: 3次
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社会不公平感分析2005 ,社会不公平感分析2005。
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各阶层的社会不公平感比较分析2005-10-23李春玲(中国社科院社会学所研究员) 人们对于社会现实的公平或不公平的价值判断,会影响到他们的社会政治态度。
各个社会阶层的人,由于所处的社会经济状态不同,对于社会现实的价值判断也 会有所不同。
经济改革以来,中国社会的收入差距持续拉大,社会公平问题引起 广泛关注,并激起部分人群的不满情绪。
了解各个社会阶层对当前收入分配现象 的看法及社会不公平感受,有助于发现社会冲突的根源所在,在此基础上采取相 应对策,协调各阶层利益关系,平抑社会不公平感,缓和社会矛盾,构建和谐社 会。
为此,有必要深入分析各社会阶层的社会不公平意识的异同。
  1.导致不公平现象的原因    要分析人们的不公平感受,首先需要了解人们对于导致不公平现象的原因做何 解释。
   根据中国社会科学院社会学研究所“当代中国社会结构变迁研究”课题组的一项 全国抽样调查数据,目前大多数人认为,权力、职业和行业是导致当前中国社会 不公平现象的主要因素,大约6/10的人(61.5%)选择“因权力造成的不公平”作为 当前中国社会最主要的3种不公平现象之一,显然,人们对政府官员以权谋私、贪 污腐败和各种寻租行为极为不满。
同时,大约3/10的人选择“因职业造成的不公平 ”(29.1%)和“因行业造成的不公平”(27.9%)作为最主要的3种不公平现象之一, 另外选择比例较高的还有地区(24%)、单位(23.4%)和学历(22.5%)。
人们对不公 平现象的主观感受,与学者们对社会经济差异现象的研究结果是相吻合的,即导 致当前中国社会的不公平现象的原因主要有权力、职业、行业、地区、单位和学 历等因素。
人们对于权力因素的作用感受十分强烈,不过,各个阶层的人由于所处的社会经济状况不同,对其他各种因素的作用强度感受不同。
白领阶层的成员 (领导干部、企业经理人员、专业技术人员和办事人员)大多认为,行业和职业是 导致不公平的最主要的因素,因为这两个因素的作用导致了白领阶层内部

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