2012年企业管理专业考研测试题及答案四.pdf

2012年企业管理专业考研测试题及答案四 ，1。
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2012年企业管理专业考研测试题及答案四
一、单项选择题
1、某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。
上岗之前，公司委托你 对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在() A.总结他们在基层工作的经验教训。
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
C.促进他们重新认识管理职能的重点所在。
D.帮助他们完成管理角色的转变。

2、实行集中领导、分散经营管理原则的组织结构是() A直线制 B职能制 C直线职能制 D事业部制
3、泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：() A、经济人假设 B、社会人假设 C、自动人假设 D、复杂人假设
4、使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管 理者的() A预测技能 B技术技能 C人际技能 D概念技能
5、最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是() A泰罗B法约尔 C孔茨D韦伯
6、古人云：“预则立，不预则废。
”这是说哪一项管理职能的重要性() A领导职能B计划职能 C控制职能D组织职能
7、相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹， 但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。
在此例中，顾客拥有的决策权限： () A.很大，因为他可以任意挑选马匹。
B.很小，因为他的决策前提受到了严格控制。
C.无大小之别，因为这里顾客