南湾水库管理局干部职工培训管理办法.doc
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关于印发《三门峡黄河明珠（集团）有限公司 干部教育培训管理办法》的通知（公司人[2003]23号） 公司各单位、机关各部门： 为进一步促进教育培训工作的规范化、制度化，建设 高素质的干部队伍，根据《黄河水利委员会干部教育培训 管理办法》（黄人劳教[2003]3号）精神，结合集团公司实 际，制定了《三门峡黄河明珠（集团）有限公司干部教育 培训管理办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
附件：三门峡黄河明珠（集团）有限公司干部教育培 训管理办法 二○○三年九月二十六日 三门峡黄河明珠（集团）有限公司 干部教育培训管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强集团公司干部教育培训管理，促进干部教育 培训工作规范化、制度化，更好地提高干部队伍素质，根 据《黄河水利委员会干部教育培训管理办法》，结合集团 公司实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司机关各部门、公司各单位以及集团 公司水利行业定点培训机构等举办的各类干部教育培训活 动。
第三条 进一步完善干部培训的各项规章制度，逐步实行不培训不 上岗、不培训不任职、不培训不评聘专业技术职务的政策 。
第二章 基本要求
第四条 干部教育培训必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，以适应社会主义现代化 建设需要，以提高集团公司干部队伍的政治素质、业务水 平和实际工作能力为目的。
第五条 组织开展干部教育培训必须遵守国家有关法律、法规和政 策规定，以领导干部、各级机关工作人员、专业技术骨干 和优秀青年后备干部为重点对象，坚持把思想政治教育、 党性教育，特别是要把学习“三个代表”重要思想摆在首 位；坚持紧密围绕集团公司工作中心任务和实际工作需要 开展
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随风
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