綦江县人事局綦江县水务局公开考调小(一)型水库管理所管理人员简章.doc
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綦江县人事局綦江县水务局 公开考调小（一）型水库管理所管理人员简章 为了加快全县病险水库整治速度和提高防汛度汛能力水平 ，结合全县小（一）型水库管理所工作的实际情况，决定在全 县事业单位中考试补充小（一）型水库管理所管理人员2名。
现将考调有关事项公布如下：
一、考调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统 一组织考试，实行考试与考核相结合的办法。
报名数与考调指 标需达到2：1以上的比例才能开考，如未达到此比例，则考调 指标数相应递减。
二、考调岗位及名额 共2名，红花二库管理所、马夹塘水库管理所各1名。
三、考调范围和对象 全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员（教育系统工作 人员除外）。
四、考调条件
1、坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，清正廉洁 ，遵纪守法，服从安排，热爱水务事业，有吃苦耐劳精神；
2、具备从事水务工作必备的身体素质，无色盲色弱，五 官端正，无畸形及严重疾病，无重听，无口吃；
3、会计算机基本操作；
4、具有大专及其以上学历，年龄在45周岁以下（即1964 年1月1日后出生）。
五、报名 1报名时间定于2009年2月25-- 26日，由本人凭单位介绍信、身份证、毕业证、职称资格证、 近期1寸免冠同底黑白照片2张到綦江县人事局专技科报名。
报 名时交报名费100元，并如实填写报名登记表。
六、考试、考核 （一）考试：考试采取结构化面试的方式，主要考察考生 的语言表达能力、应变能力、协调沟通能力和专业知识水平等 ，满分100分，考试成绩当场公布。
考试时间、地点另行通知。
（二）考核：根据考试成绩，从高分到低分依次等额确定 各岗位考核人选。
由县人事局和县水务局对其政治思想、道德 品质、现实表现、专业知识和工作能力等进行综合考核。
因考 核不
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