2-安全生产责任考核制度[1].doc

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安全生产责任考核制度
一、 企业的安全管理人员、项目部要根据企业制度的安全工作计划， 有步骤地开展安全工作，积极创省、市级安全文明达标工地；
二、 落实安全防护措施和用品，控制四级（含四级），安全事故，保证 单位的因工负伤频率在市主管部门的要求以内的指标；
三、 加强对工人的全员安全教育（三级教育），认真落实学习安全的法 律法规、标准和安全岗位操作规程，提高工人的安全意识；
四、 坚持对作业的班组及每位作业人员的安全技术分部分项交底工 作，使用职工结合本工种的操作规程熟悉作业环境，做到不野蛮 施工；
五、 对照单位的安全工作计划，分解落实到每位安全管理人员，做到 安全工作，人人有责；
六、 加强对办公区和施工作业区文明施工、卫生管理工作，为职工创 造一个良好工作、生活环境；
七、 每季度对有关人员进行一次工作考核，奖罚分明，以推动安全工 作的顺利开展； 安全生产资金保障制度
一、在公司内实行安全生产资金保障制度，保证金标准公司为5000元 ，项目部3000元，并按下列办法进行管理；
二、当年无重大死亡，设备事故、或检查评分标准达到合格以上者，所 收保证金年底全部返回；
三、当年发生重大伤亡、设备事故或依检查评分标准考核没有合格者， 分别扣其保证金15％；
四、当年未完成公司下达创建市安全标准工地指标者，扣其保证金5 ％，在公司下达指标中，全年未创建一个合肥市安全标准工地者 ，扣其保证金15％；
五、发生伤亡或重大设备火灾事故，隐报或借故延迟报者，经举报又 不认真按有关规定补办结案手续的，扣其全部保证金；
六、各项目部每年
第一季度将安全生产保证金交公司。
对拖延不交保