东风发电厂企业文化宣贯工作方案.doc

东风发电厂企业文化宣贯工作方案 ，东风发电厂企业文化宣贯工作方案。
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东风发电厂企业文化宣贯工作方案 企业文化战略是企业发展的重要战略之一。
根据集团公司 和乌江公司（华电贵州公司）的关于企业文化建设的有关精神 和厂的安排部署要求，我厂大力推进企业文化建设。
为了使全 厂员工更快更好地理解企业文化的核心理念，拟在2010年“企 业文化宣贯推广年”切实推进企业文化建设工作，切实发挥企 业文化在企业管理中的“软实力”作用，特制定《东风发电厂 企业文化宣贯工作方案》。

一、宣贯目标 围绕厂企业文化核心理念，以“理念统一思想，文化提升 品牌”为主题，在全厂统一宣贯内容、统一宣贯标准、统一宣 贯考核。
每位职工参加企业文化集中培训课时不少于10个课时 ，员工对企业文化的知晓率达100％，认知及格率达到90％。
各 部门、班组要从企业发展的高度，充分认识到宣贯推广企业文 化体系的重要性和紧迫性，要以学习企业文化为契机，提升企 业各项管理水平，为实现“国内先进，行业一流”企业愿景目 标统一思想认识，扎实努力奋斗。

二、宣贯内容 以《企业业文化理念体系》为中心内容，结合其它“企业 文化丛”，以开展“八个一”活动为重点，不断丰富企业文化宣贯内容，不断完善企业文化体系，实现企业文化贴近基层 、贴近实际、贴近员工。

三、企业文化体系的宣贯推广步骤 宣贯工作分为三个阶段进行。

第一阶段：宣贯准备阶段。
（时间：2010年1月至2010年3 月）。
一是发放以安全文化为核心的我厂企业文化理念体系、 视觉识别系统等至部门和班组；二是通过电子屏、张贴户 外广告、制作宣传牌、文化理念上墙等，办公用品和企业相关 资料相继推行企业视觉识别系统，形成浓厚的氛围，使企业文 化渐入人心。

第二阶段：深入学习阶段。
（时间：2010年4月至2010年9 月）。
以“八个一”活动为载体，通过开展全厂性培训，部门 、班组组织学习，开展企业文化知识竞赛等形式，在全厂范围 内营造浓厚的宣贯企业文化氛围，使