第二节、企业安全生产管理规章制度.doc

第二节、企业安全生产管理规章制度 ，关于安全生产的管理制度。
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一、安全生产责任制考核制度 　　
1、公司每年年初要制定全年的安全文明管理目标、计划、措施、并以文件形式发送到各科室及每个项目部。
　　
2、公司对项目部要每月进行一次安全文明责任目标考核。
　　
3、公司在制定安全文明管理目标时要把实现管理目标分解到各个项目部，做到责任明确。
　　
4、项目部在工程开工前，必须按公司安全文明管理目标要求，根据自身实际情况制定本项目部安全文明管理目标，并分解到每个班组，并张贴在活动室明显地方。
　　
5、制定安全文明管理奖惩措施，把实现安全文明管理目标作为年终评比一项硬指标，并按奖罚措施到时兑现。
　　
6、各分公司、工程处、项目部的负责人和专职人员由公司安全处对其考核，项目部的其他人员由项目经理或委托其专职安全对其考核。
　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　
二、安全生产资金保障制度 　　 　　为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》规定安全技术措施经费的提取及使用做如下规定： 　　
1、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。
　　
2、安全技术措施经费按工程造价2%比例提取。
企业安全费用由企业自行提取，专户存储，专项用于安全生产。
使用的范围是： 　　①、从业人员安全培训教育； 　　②、从业人员配备劳动防护用品； 　　③、安全设备、设施投入和维修保养； 　　④、重大危险源。
重大事故隐患评估、整改治理、监控等； 　　⑤、事故应急救援器材设备投入及维修保养和事故应急救援等。
　　
3、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
　　
4、安全教育专项培训的保障资金主要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
　　
5、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。
对违反采购原则的行为，除按奖罚条例外，造成损失和影响的由行为人和批准承担责任。
　　
6、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工用具不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。
　　
7、公司安全生产专项资金的支出由公司分管经理批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全负责人批准。
项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。
项目部安全生产专项资金账户在工程结束时结余，余额上缴公司安全生产专项资金专户。
　　
8、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司分管经理核定，罚款的收入，应如数上