实习总结、感悟.doc

实习总结、感悟 ，土建施工实习。
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实习总结、感悟 　　今年暑假我是在肥西--和谐科技园（肥西疾病防控中心）实习。
项目部是安徽庐南建筑投资集团建筑安装公司。


第五项目部。
　　我当时主要是协助工长施工。
从事14#、15#楼的测量放线，以及砼、垫层和钢筋的下料，以及钢筋模板的检测工作。
　　 　　在实习期间我有以下收获：

1、了解了工程项目施工工艺，见识了机械台班操作流程。
　　比如说地下室施工：测量放线→挖槽→验槽→铺垫层→砌砖胎膜→做防水→放钢筋笼→验收→浇筑→保养。
见识了钢筋是怎么从出厂钢筋加工成各种我们所需要钢筋的。
　　

2、发现自身问题，找准"充电"方向 　　图纸、规范、平法、AutoCAD、word、施工组织设计、概预算都很有用武之地，为今后的学习找准了一个方向。
　　

3、解决问题方法，处理事故程序 　　作为现场施工的施工人员、技术人员，我们经常会遇到这样或那样的技术问题，培养解决问题的能力看来是很有必要的。
工地现场一般是按这样的一个流程解决的。
首先作为施工员发现了问题应该自己查找图纸、规范找出答案，若不行，就需问现场技术人员，还不行，就需联系设计单位给出答案。
当然在这其中也可以自己上网自己查找或请教专家或业内专业人士。
　　比如说今年暑假我实习的小区内有一栋楼浇筑混凝土是正值小雨天，而非常赶工期。
结果最后的浇出得梁底由于跑浆出了问题。
最后项目部自行把它凿了。
结果验收不掉。
监理声明必须要拿出整改方案找专家看才可以。
在这个案例中我得出了：做事必须按程序来，不能太随意，否则可能会造成返工耽误工期增加造价。
　　 　　 　　实习感悟: 　　作为一个施工员，作为一个基层项目管理人员，我个人认为我们应该认识、了解、研究农民工。
因为它作为直接联系到我们工作质量，关系到工程项目成功与否的一个关键性环节。
我准备在今后的工作中从以下三个方面研究：

1、何调动农民工的生产积极性 　　现代企业明显的窝工现象基本不易发现，但作为一个隐性的"窝工"现象还是时有发生的。
他易于发现，难以控制，难以改变。
比如说一个模板班组扎一个四天模板工程量的工作。
班组积极一点可能三天半甚至三天就干完。
班组消极一点可能四天半甚至五天才做完。
这将严重影响工程的工期和造价。
那么如何才能改变这种隐形"窝工"现象？哪些因素影响农民工的生产积极性呢？如何提供农民工的生产积极性呢？我准备研究项目所在地农民工的性格、所思、所感、价值取向。
最后归纳总结研究对策，为企业文化发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量！

2、如何保质保量的完成是施工任务 比如钢筋班组在绑扎钢筋时如何确保它不丢三落四（安全隐患）？如何确保楼板钢筋无泥土、纸、皮、塑料（工程质量）？如何确保楼板钢筋面摆放的不高低起伏？有的企业可能不太注意这些细节、"小"问题。
但往往这些细节就决定了工程项目的质量问题。
当这些问题被引发，可能会给企业经济、名声带来诸多不利阻碍企业发展。
当然这些问题可能真的很小，往往只需稍微用心一点，这些问题可能就不会存在。