软件工程师及测试员招聘要求.doc
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软件工程师及测试员招聘要求 ，希望对大家有所帮助。欢迎下载！
软件工程师： 任职要求： 上B/S多层体系架构Java开发经验；
2、精通SQL编程和SQLServer基本管理和操作
1、2年以；
3、熟练使用至少一种MVC架构；
4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript；
5、熟悉iBatis/Hibernate、Spring等技术框架。
6、对软件可持续发展、可扩展性、面向对象编程有较好的了解；
7、工作效率高，勤奋，扎实，上进，爱学习； 测试工程师： 岗位职责:
1、独立完成终端零部件各模块功能、可靠性、兼容性品质验证测试；
2、设计硬件测试用例，组织执行硬件测试；
3、协助研发人员进行硬件测试定位，跟踪分析测试情况；
4、把握各测试项目进度，针对于测试各阶段出现的问题，分析测试报告，总结测试经验、改进测试方法，提出改善和解决方案。
5、遵守公司保密制度，做好相应技术、相关资料等的保密工作。
任职要求：
1、25岁以上,通信电子、测控类专业,专科以上学历；有在手机公司测试及报告编写工作经验者优先；
2、熟悉基本开发、测试仪器，精通数字电器模拟电路，通信原理；
3、良好的品质意识及管控经验，能长时间保持注意力，在规定的时间内保质保量地完成工作；能熟练装配手机；
4、个性沉稳、善于发现及解决问题、团队合作、沟通协调力佳。
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琳琳
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