北京市通州区人民政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见.doc

北京市通州区人民政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见 ，希望对大家有所帮助。
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北京市通州区人民政府文件 通政发〔2008〕24号 北京市通州区人民政府关于 进一步解决拖欠农民工工资问题的意见 各乡、镇人民政府，区政府各委、办、局，各街道办事处，各区属机构： 　　为贯彻落实《北京市人民政府关于进一步解决拖欠农民工工资问题的意见》（京政发[2007]33号）及"全市推进企业解决工资拖欠问题电视电话会议"精神，依法维护农民工合法权益，确保社会稳定，现就我区进一步解决拖欠农民工工资问题提出如下意见： 　　
一、认清形势，高度重视 　　党的十七大把改善民生作为经济发展的出发点和落脚点，从推动构建和谐社会的高度，明确了做好劳动者维权工作的重要性。
近年来，为预防和治理拖欠农民工工资问题，本区各级政府及相关部门做了大量工作，采取了坚决有力的措施，使得这一问题得到了有效遏制，但也要看到，拖欠现象并未根本杜绝，由此引发的群体性突发事件仍时有发生。
2007年，全区共处理拖欠劳动者工资案件1021件，为3957名农民工追补工资及劳务费3098万元。
其中：为建筑施工企业2490名农民工追发工资款、劳务费2248万元，分别占63%和73%;为餐饮娱乐业594名农民工追发工资310万元,分别占15%和10%;为服装加工业397名农民工追发工资248万元,分别占10%和8%;为印刷装订业278名农民工追发工资155万元,分别占7%和5%;为其他行业198名农民工追发工资137万元,分别占5%和4%。
全年处理农民工群体性讨要工资突发事件35起,其中建筑施工企业31起,占89%。
目前，从拖欠人数和拖欠金额看，建筑业仍是拖欠工资的重点行业，其他行业的一些中小型非公企业如餐饮、服装、印刷等劳动密集型行业拖欠农民工工资的问题也不可忽视。
　　
二、加强组织领导，严格落实责任 　　各有关行政部门要加强领导，劳动保障、行业主管等相关部门加强对重点行业农民工工资支付的监督管理，完善综合治理工作机制，严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为，确保《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关配套法规的贯彻落实。
　　（一）由区维护稳定工作领导小组成员单位按照各自职能统筹协调解决全区拖欠农民工工资问题。
由区劳动保障局、区建委、通州公安分局和区信访办等有关部门具体负责全区突发事件的排查和调处。
由各乡镇政府、街道办事处一把手具体负责本辖区突发事件的处理工作。
　　（二）确立周通报、月汇报制度。
每月召开相关部门联席会议，或根据工作需要随时召开。
及时研究预防和处理拖欠农民工工资和维护农民工合法权益工作中的重大问题，协调解决工作中的疑难问题。
设立突发事件信息联络员，每周上报工作动态。
　　（三）建立分级管理目标责任制。
本着属地管理和"谁主管，谁负责"的原则，各乡镇政府、街道办事处和区各有关行政部门要认真做好对本辖区、本部门主管行业农民工工资情况的监督。
　　
三、明确职责范围，做好分工配合 　　（一）区劳