合肥市劳动和社会保障局关于继续做好解决拖欠农民工工资问题的通知.pdf
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合肥市劳动和社会保障局关于继续做好解决拖欠农民工工资问题的通知 ，合肥市劳动和社会保障局关于继续做好解决拖欠农民工工资问题的通知。欢迎下载！
code.fabao365 合肥市劳动和社会保障局关于继续做好解决拖欠农民工工资问 题的通知 【文件 号】合劳社秘[2004]22号 【颁布部门】合肥市其他机构 【颁布时间】2004-02-18 【实施时间】2004-02-18 【时效 性】有效 各县、区、开发区劳动（人事）局： 近日，省劳动和社会保障厅下发了《关于继续做好解决拖欠农民工工资问题 的通知》（劳社明电[2004]8号）明传电报，就在全省范围内继续做好解决拖欠 农民工工资问题进行了布置，为认真贯彻明传电报通知精神，现就有关问题通知 如下：
1、各县、区、开发区劳动（人事）局要进一步提高认识，加强与有关部门 的协调，加大对所辖区域企业工资支付情况的监督检查力度，要切实了解掌握本 辖区建筑企业、建设工程和使用农民工情况，建立相应的建筑企业台帐。
在确保 完成省下达的清欠任务的同时，采取切实有效的措施防止发生新的拖欠。
2、积极做好拖欠农民工工资投诉举报案件的查处工作，做到件件有结果 ，事事有回音。
要加强对所辖区域内建筑施工、装饰、餐饮服务等农民工较为集中的企业和 个体工商户的监督检查，在检查中发现用人单位存在无故拖欠和克扣农民工工资 行为的，要依法责令用人单位限期改正，对在规定期限内未改正的要依法给予行 政处罚，属有关部门处理的要依法迅速移交有关部门处理，并跟踪了解处理结果 当前页码：1 code.fabao365 。
对上级转办的案件务必在规定时间内给予回复，坚决杜绝相互推诿、态度生 硬、办事拖拉以及行政不作为等不良现象。
3、要从依法规范劳动用工入手，以签订劳动合同、工资支付为重点，积极 预防新的拖欠，各单位要将查处拖欠农民工工资与规范企业劳动用工相结合，查 处一家，规范一家，尤其是要将拖欠和克扣农民工工资问题，作为监察工作的重 中之重，以建立一个良性机制，切实保护农民工的合法权益。
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