关于农民工管理有关问题的实施方案.doc
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关于农民工管理有关问题的实施方案 为了进一步的落实国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作》的通知精神，建立稳定的劳务关系，规范建设工程劳务施工活动，保障农民工合法权益，维护社会稳定，促进企业健康发展，项目部实行以下实施方案：
一、建立公司农民工管理领导小组： 目的是为了再组织上确保农民工管理的有序开展，加强对农民工管理的领导，公司决定成立农民管理领导小组。
强制农民工管理工作规定，措施方案的制定，对各分公司的农民工管理出体的检查、奖罚办理有关事宜，查出有关事件。
组织机构： 领导小组组长：刘树其 副组长：樊晓刚 成员：办公室主任
二、实行农民工培训制度： 指导原则： 坚持一人为本，防止和遏制建筑施工重、特大安全事故为目标，深入贯彻安全生产法律、法规，强化建筑工人的生产安全教育和考核，不断提高建筑工人的生产安全意识和自我保护能力，规范施工作业行为，降低建筑生产安全事故的频率。
同时，引导在建项目部劳动用工从无序管理走向有序管理，促进生产安全平稳健康发展。
工作目标 通过在公司范围内在建工地施工现场推行"平安卡"管理制度，努力实现在建施工现场安全环境得到明显改善，使全体建筑工人的生产安全意识和自我保护能力及防御生产安全事故的整体能力得到有效提高，营造建筑行业人人讲安全，处处防事故的氛围。
实施方案
1、公司要求凡建筑面积或工程造价达到（万元）的工程项目，开工后要依托现场设立农民工业余学校；凡进入建筑工地的农民工，上岗前都要必须由项目部负责组织安全生产教育培训，时间不得少于72学时，培训考核合格后由安监机构颁发平安卡，方可在施工工地从事建筑施工活动。
2、将三级安全教育贯穿整个培训过程。
培训内容为：安全防御知识，法律法规常识，农民工维权、安全生产基本常识，安全生产操作章程，防险防爆自救等方法。
还应重点剖析典型事故案例，用身边的人与事教育农民工在生产过程中树立安全意识。
3、做好班前的安全技术交底。
主要内容是施工项目的作业特点和危险点，针对微点点的具体防御措施、安全事项、安全操作流程和标准，发生事故后应及时采取的避难和急救措施。
4、项目部应在工地的职工娱乐活动室备放安全教育和，定期不定期地组织学习和观摩。
施工现场利用安全生产宣传栏，做成故事案例图片光盘，安全生产的醒目标志，使农民工时刻感受到安全生产的浓厚氛围，强化安全意识。
5、积极开展文化娱乐活动。
在职工娱乐活动室放置报纸、杂志、画报、相关科教和报，以及DVD机、电视、健康向上的文化氛围，活动生活，陶冶情操，增强凝聚力，稳定队伍。
努力建造一支人员稳定、思想统
一、技术较强的专业性的农民工队伍。
三、实施"实名制"管理制度 公司各项目部统一实施农民工"实名制"。
报名参加施工的农民工必须提供身份证件原件。
项目部建立
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大山
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