万科为什么这么火.doc

万科为什么这么火 ，万科为什么这么火。
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万科凭什么这么"火"？六堂课值得人们思量学习 　　无论在企业界还是在证券市场，万科都不仅是榜样，而且还是一位不可多得的老师。
20年来，万科通过不懈的努力，取得了巨大的成功，成为中国企业的优秀典范。
人们在尊敬和赞美万科的同时也深受教益。
到今天为止，万科至少给我们上了6堂课。
　　一为专业课。
多元化和专业化是两种完全不同的企业发展战略，对于中国企业来说，似乎更加偏好多元化经营。
万科也搞过多元化，而且还搞得很出彩。
如旗下的万佳百货，在开创了一种全新的商品零售模式的同时，还把冷僻的华强北带旺成深圳最繁华的商业街。
然而，万科在经过认真思考以后，毅然做起了"减法"：把非房地产业务一一卖掉，万佳百货也未能幸免。
一门心思地致力于住宅建设，使万科迅速变大、变强，成为行业内的领先企业。
万科获得的巨大成功，说明其专业化选择是完全正确的。
万科的专业化不仅体现在其行业选择上，而且也体现在其日常工作的各个方面，无论是设计、建造，还是销售、管理等，万科都做得非常专业。
　　二为文化课。
万科的企业文化极富魅力，董事长王石可以说就是其形象代言人，他身上所具有的充满激情、积极进取、自由开放、勇于创新、特立独行等精神品质，在很大程度上和万科的企业文化内核相吻合。
万科的企业文化不仅让万科人引以为荣，而且对社会上众多关注万科的人也极具吸引力。
《万科周刊》则是万科企业文化的另外一个标识，它的品位和影响力远远超过众多畅销的公开物。
从它身上，人们真切地感受到什么叫企业文化，以及企业文化到底有多么大的神奇力量。
值得一提的还有万科的各种售楼。
在许多人眼里，那简直不是广告，而是难得一见的高雅、精美的艺术品。
它所蕴含的文化气息远远超过了其应有的商业气息。
万科的企业文化已渗透到每一个细节当中。
　　三为品牌课。
同样是房子，为什么位置偏僻的万科盖的房子会比其他地段好的同类房子还要"火"？靠的是什么？是品牌。
在我国房地产行业，万科无疑是最响亮的牌子。
这个牌子从深圳起步响遍全国。
现如今，连国外都有不少人知道万科的大名。
品牌的力量是非常强大的。
在市场竞争日益激烈的今天，品牌的价值变得越来越昂贵，因为它是企业竞争获胜的有力保证。
品牌的创建和维护是非常艰苦且考验人们智慧的，它需要企业经过长时间的不懈努力。
万科至今已经打拼了20年，终于拥有了自己的金字招牌。
这是万科最大的财富。
　　四为管理课。
几乎没有人不羡慕万科董事长王石，因为他能够自由自在地满世界转悠，干着自己感兴趣的事情。
这个董事长当得何等潇洒。
王石为什么能够这样自由、洒脱呢？因为他身后有一支训练有素、执行有力、富有效率的管理团队，此外，还有一整套非常科学、完善的管理制度和操作规程。
有了这两方面的坚强后盾，万科这一庞大的组织系统自然就能够顺利运转了。
王石只需要考虑一些企业发展战略方面的问题即可，而这些问题当然不需要一天八小时呆在办公室里完成。
实际上，王石"不务正业"时所积累的各种思想方面和社会方面的资源，对万科而言也是一笔巨大的财富。
它为万科的