掏空万科.doc
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掏空万科 ，想起过去的日子就有意思。那时候有人鼓捣人去万科面试说,只要你觉得自己真有料,你就可以直接闯去王石的办公室;不管你理论什么话题,只要你当场“灭了”王石,你就可进万科。
这人为了加强这事的说服力,还会给你举出谁谁谁,都...欢迎下载！
掏空万科 想起过去的日子就有意思。
那时候有人鼓捣人去万科面试说，只要你觉得自己真有料，你就可以直接闯去王石的办公室；不管你理论什么话题，只要你当场"灭了"王石，你就可进万科。
这人为了加强这事的说服力，还会给你举出谁谁谁，都是这样入的万科。
当然，此公看人也不含糊，肯定是他接触过你，或听说你也有一些能耐，才会这样怂恿。
不知道王石当年是不是没什么事干，见天就在办公室候着这类不速之客呢；还是那会儿王石根本就求贤若渴，看一般招术进不来什么好主，于是就私下里布置了一些这样的"托"。
那时候，王石应该是没太想清楚万科今天走的这条康庄大道的。
因为从名字上看，"万科"--就是多元化的集合。
所以，在那个"兵荒马乱"的年月，王石的君子不设防，倒真是比别人占去了一些先机。
你想想看，那时的深圳，市面上游走着多少怀才不遇的家伙？要是按一般程序递材料、等消息，恐怕对这些人来说，都是不屑为的举止。
由于好多公司这块的门槛降不下来，于是有料而出位的人，就像浮萍一样在深圳湾里飘来荡去。
不知道现在王石还想不想得起，
第一个敢于冲进他办公室的是谁；还是这样子的编排，根本就是江湖上神话万科人物的某种传言。
唯一可以肯定的是，反正那光景深圳市场百无禁忌，有些人水平到了一定程度喜欢这样来；就有公司会敞开门这样接纳--万科的甜头，大约就是这样尝开的吧。
现在按正规套路看地产公司，其人才的筛选与储备，肯定不再会是万科这种"英雄不问出处"的揽法。
什么人、什么背景都有。
然而，现在的竞争对手追杀万科，可能也就因为缺了当年那种"不按牌理出牌"的天时，所以，在一些需要通过人，才能搞成事的做法上，纯粹的相关专业集合，还就是出不来万科的个性人文魅力。
有时候，你不免接着演义，那些真去到王石办公室的好汉，堵着王石时又是怎样勾兑的呢？--我是谁，打何方来，我最能整啥，只要你敢给我空间，我它妈保证......。
既然当年王石都没怎么想透彻，到底什么才是万科的主营业务，所以虎眼瞪着各路英豪的"叫板"时，可能只要你说的还在理，就真不吝啬配给你一方小舞台；而这些个"林冲"，直面到这等包容开放的老板，自然感觉一派相见恨晚--于是乎，万科的干将多了起来，万科的特色冒了出来。
走笔至此，应该不会有人杯葛这样的推理吧？你看从那阶段走过来的过程间，做纯净水的，现在还如日中天吧？做贸易的，依然也别开生面吧？做百货的，又搭起了一方新擂台吧？做影视的，郁闷过后也迎来朝霞满天吧？做工业的，另辟蹊径照样不输时尚吧？做"广告"的，中国房地产全程策划原创者当仁不让吧？做周刊的，主编的前程影响还一样远大吧？做物管的，简直就划出了一道业界标杆吧？做设计的，国企、万创出来的行业大腕，与现今的实力派接棒人不老少吧？做地产的，难道还需要再费什么笔墨？！甚至做汽车美容的，都还在风光无限！更不用说王石自个，现在还创出了大把年纪登顶珠峰的出位纪录；据说接下来还要再跟人去南极遛遛，非得弄全了"登峰造极"不
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闹钟
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