股票期权计划及相关问题探讨.doc
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股票期权计划及相关问题探讨 ，该论文关于教育,经济,理工,建筑,道路,桥梁,公路,机械。经人工挑选。
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股票期权计划及相关问题 探讨 一般意义上的股票期权（stockoption）是指其持有者 有权在某一特定时间内以某一特定价格购买或出售某一标的 资 股票本文所述股票期权指的是企业资产所有者对经营者实行 的一种长期激励的报酬制度它赋予公司高级管理人员一个权 利即可在预先规定的时间内以预先约定的价格购买一定数量 公司股票其中预先规定的时间叫期权到期日预先约定的价格 叫期权的执行价格股票期权强调的是一种权利而不是义务如 果公司的经营状况良好股价上涨拥有该权利的公司高级管理 人员可取得股票从而获得股票市场价格与执行价格间的差额 收益；如果股价下跌持权人可以不行使权利股票期权的激励 机制主要是基于一种良性循环授予股票期权 持有者努力工作公司业绩提高公司股票价格上扬 持有者行使期权获利丰持有者更加努力工作通过循环使股票 期权持有者与股东的目标函数趋于一致是一种能有效解决两 权分离下的代理问题的长期激励机制
一、美国股票期权计划 及其会计处理1996年《财富汾杂志评出的全球500家大工业 1企业中有89%的企业已采用向其高级管理人员授予股票期权 的薪酬制度同时股票期权数量在公司总股本中所占比例也在 逐年上升总体达10%有些计算机公司则高达16%.1996年以后 这一比例仍在上升而且扩大到中小型企业据统计1998年美国 高级管理人员薪酬结构中基本工资占36%奖金占15%股票期权 占38%其他收入占11%.1.两种股票期权计划美国的股票期权 计划有两种激励股票期权（IncentiveStockOption）和非法 定股票期权（Non- qualifiedStockOption）两种股票期权计划的区别以美国国 内税法（IRSCode）为基础激励股票期权计划为高级管理人 员提供了更大的税收优惠高级管理人员在行权时无需为股票 市场价格与执行价格之差纳税只有当其所持股票再出售时才 根据期权持有期按资本利得税税率（28%）或所得税税率（ 高于28%）纳税在非法定股票期权计划中高级管理人员在行 权时即需为股
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学流泪
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