如何转移农村剩余劳动力.doc

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如何转移农村剩余劳动力 以我的家乡荷塘镇为例 说到转移农村剩余劳动力，不可回避的现实是：一是我国农业劳动力供给的 知识结构和年龄结构失衡；二是内部产业结构失衡，产前、产中、产后社会化服务 体系残缺不全。
以我的家乡荷塘镇为例分析。
我的家乡（农村）也因为现代工业发展和耕作 业的机械化操作不可避免形成了“613899”的局面（六一儿童，三八妇女，九九重 阳老人）。
围绕乡镇附近的其他农村也是一样的情况。
有一定知识文化且身强力 壮的农村人口都会选择出外务工。
荷塘镇的劳动力分布大致是：绝大部分妇女（三时到四十岁左右）、四十岁左 右的男性和老人从事单一作物稻谷种植和经营小规模的经济果树，极少数养殖 业，渔业和牧业。
产业过于单一，精耕细作，十六到三十岁的年轻劳动力几乎都 是在外务工。
荷塘镇的区位条件是：矿产等局地原料几乎是零，遍在原料充足，交 通便利，劳动力廉价，农业经济传统，零碎经营，全县的农村多数是丘陵，山地和 梯田，少数是平阔的水田，丢荒的旱地。
如何解决剩余劳动力并不是把剩余劳动力转移到其他地方，更不是指转移 到发达的大城市，也不是指把从事农业生产的劳动力都转移到非农生产上。
把自 身的强壮的劳动力转移给其他地方，也把创造自己财富的机会拱手让人了。
虽说 是在除去需要多少人口从事耕作业的基础上在实现其余劳动力的转移，但其实 这并不是剩余下来的劳动力，而是没用准地方的劳动力，把劳动力继续留在需要 技术和高收益的农业生产，一样是“转移”剩余劳动力。
所以实现劳动力就地转移 是当前最恰当不过的做法。
它既可以规避“613899”严重的局面，也可以实现当地劳动力价值转换成当地财富，促进地方的经济发展，同时促进多产业的发散扩展 。
1在促进劳动力回流方面，努力吸引加