安全奖罚考核制度.doc

安全奖罚考核制度 ，安全奖罚考核制度。
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安全奖罚考核制度 为确保安全生产，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产 管理条例》，依据大连市安全生产管理局[2004]14号《安全生产违法行 为实施经济处罚细则》，结合企业安全管理的实际情况。
坚持严要求， 严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经董事 会研究决定，特制定安全生产奖罚制度。

一、安全生产资金保证制度
1、 项目经理（建造师）、企业负责人、安全员，除持有效证件上岗外， 必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规，遵守公司各项管 理制度。

2、 安全生产管理中能提出合理化建议，改善职工劳动条件，按时、按 月发放农民工工资，提高工人生活饭菜质量。

3、 加强安全生产管理：包括施工前的准备工作施工中的严格执行各 项安全生产标准。

4、 企业、项目部不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检查，并 认真整改。
而且按计划参加公司例会，定期对项目部安全生产检查， 对检查中发现的事故隐患，按“三定计划执行。

5、 做到”不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。
所有特种作业人员 持证上岗率达到100%。

6、 分部、分项工程，各班组要设专人负责，接受各项安全技术交底及 签字手续。

7、 机具、机械、临时用电设备的防护装置，每周检查一次，任何设备 不得带病作业。
安全警示标志，及“三宝”“四口”、“五临边”防 护使用平面图形式挂于人行通道口处。

8、 严格控制事故指标，一旦发生事故，按照“四不放过”的原则执 88