绿 化 岗则 教 材.doc

绿 化 岗则 教 材 ，绿化技能培训。
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绿 化 培 训 教 材 绿化保养主管职责标准 绿化主管在公司绿化经理的直接领导下，对住宅区园艺、绿化保养工作负全面的 责任，其职责标准如下：
一、协助做好绿化保养员工的招聘。
绿化保养工人选坚持以有“丰富的园艺经验” 为主，对绿化保养布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健 康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨 园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调 配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个 员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将 被视为失职。

五、每日巡视责任区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并 做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化保养在小区保持良好的形象。

七、定期回访业主，并征求业主对小区绿化保洁的建议，详细做好记录，有好的 建议争取付诸实施。

八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做 好思想工作；屡教不改者，面提出处理意见报主管经理处理。
九、完成公司交代的其他任务。
绿化班长职责标准 绿化保洁班长在绿化保洁主管的领导下，对住宅区的物业绿化工作实施全面统 筹管理，为业主创造财富、保持怡人的物业绿化环境。

一、熟悉小区物业绿化概况，充分利用绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化 覆盖率达40%以上，绿化保养完好率达到99%以上。
因地制宜，合理布置花草树木 品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化保养的生态环境效益。

二、提高绿化保养养护管理