论中小企业文化构建.doc

论中小企业文化构建 ，企业文化建设。
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论中小企业文化构建 作者：陈春泓　沈益昌 编辑：studa20 　　 摘要：企业文化是提高企业竞争力的重要保障，是一个沉淀积累的过程，并非 企业大了才有企业文化。
通过分析构建企业文化对中小企业的意义，以及中小 企业如何构建企业文化，希望对中小企业起到启发借鉴作用。
　　关键词：中小企业；企业文化；意义；构建 　　 　　1　引言 　　 　　 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
它包含着非常丰富的内 容，其核心是企业的精神和价值观。
尽管企业文化对于企业发展的重要性已经 勿庸置疑，但是对于许多中小企业来说，普遍有这样的误解，认为企业还小， 当务之急还是生存，谈不上企业文化建设问题。
其实，企业文化在本质上是企 业通过价值观念和精神要素来统一员工思想，指导员工行为，增强企业凝聚力 ，抗击风险，推动企业发展。
企业文化是提高企业竞争力的重要保障，是一个 沉淀积累的过程，并非企业大了才有企业文化。
　　 本文通过浅析构建企业文化对中小企业的意义，以及对中小企业如何构建企业 文化的几点建议，希望对中小企业起到启发借鉴作用。
　　 　　2　构建企业文化对中小企业的意义 　　 　　2.1　企业文化具有洗牌作用 　　 企业文化的本质是用来引导人，其最基本的要求就是符合人的心理需求。
一个 企业要长盛不衰，持续发展，仅仅靠企业战略是不够的，必须要有一个渗透到 企业各个领域、被全体员工认同的企业文化。
举个例子来说，比如一个企业家 在企业初创阶段，是通过异于常人的勤奋努力才成功的，那么，我们可以为该 企业提炼出这样一种企业文化 勤奋刻苦。
勤奋一定是该企业选择员工的最重要的标准。
就像在《西游记》中 的三徒弟，该企业老板一定更钟情于选择勤恳的沙和尚，而不是孙悟空。
于是 ，经过这样的筛选，留在该企业的员工都是和老板一样的人 勤奋刻苦、废寝忘食。
　　 　　2.2　企业文化具有培养未来竞争