劳务用工协议.doc

劳务用工协议 ，劳务用工协议。
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劳务用工协议 神农架林区雄图建筑有限责任公司(以下简称甲方) 聘用韩永怀（以下简称乙方)身422727197310275350在秭归福润禽业食品有限公司主厂房及附属工程工地从事计时工工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
　　
一、协议期限 　　本协议有效期限自2010年6月28日起至2011年12月30日； 　　
二、用工约定： 　　
1、乙方签订劳务用工协议后，在用工期间内发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际工日计酬)； 　　
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止； 　　
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十日通知甲方。
　　
三、工作职责： 　　
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 　　
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
　　
3、要认真执行《现场管理制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任； 　　
4、不得以任何形式向外界泄露业主的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害业主利益，由于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
　　
四、工作时间： 　　
1、乙方在甲方工作期间，必须执行甲方规定的作息时间。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定支付相应报酬。
　　
2、乙方必须按规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以面的形式向甲方业务(工作)主管请假，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
没有请假无故旷工的扣3天工资. 　　
五、劳动保护和劳动条件： 　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具和劳保用品归还甲方。
　　
六、劳动报酬： 　　
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则； 　　
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月5日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于宜昌市最低工资标准。
　　
3、按工日发放工资的工人，甲方每月支付乙方90%的工资，余下10%工资作为考核（安全、质量、劳动纪律），考核合格者，发放余下10%工资。
　　
七、保险福利： 　　甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳意外伤害保险。
　　
八、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 　　
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 　　
2、因乙方失职，给甲方造成损失的； 　　
3、不服从分配，有违法、违纪、打架闹事者； 　　
4、不执行《现场管理制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者； 　　
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者； 　　
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 　　九、其它： 　　
1、双方必须严格遵守履行本协议； 　　
2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 　　
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充； 　　
4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方: