安全考核制度.doc

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通途路西段工程项目部 安 全 生 产 责 任 制 考 核 上海远东国际桥梁建设有限公司宁波分公司 项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以生产责任制为中心和各项管理制度，是保障 安全生产的重要组织手段。
为明确项目部管理人员在施工生产 活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全责任制，特对项 目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员 、项目安全员、项目材料员。

二、考核人： 1.公司负责考核项目经理。
2.项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、 项目安全员、项目材料员。

三、考核期： a)公司对项目经理每半年考核一次。
b)项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。

四、考试形式：采用考核表评分形式。

五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分以 上为优良，考核得分70分及其以上为合格，考核得分在70分以 下为不合格。

六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结 束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
项目施工员安全生产责任制考核表 项目名称：通途路西段工程　考核日期：　　　　　　 序号考核内容扣 分 标 准 应 扣 实 得